港大博士后雇佣合同6篇.docx

港大博士后雇佣合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：香港大学（以下简称甲方）

乙方（受聘博士后）：XXX（以下简称乙方）

鉴于甲方拟聘用乙方从事博士后研究工作，双方本着自愿、平等、公正的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任港大博士后研究员岗位，从事研究领域的研究工作。

2.乙方应按照甲方的要求，积极参与研究工作，按时完成规定的科研任务。

二、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.在聘用期内，乙方应按照甲方的要求完成规定的科研任务。聘用期满后，如需续聘，双方需重新协商并签订新的合同。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、奖金和津贴等，具体标准按照甲方的相关规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，包括实验室、办公设备、住宿等。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享受甲方规定的年度休假和其他福利待遇。

四、科研成果归属与知识产权

1.乙方在聘用期内所完成的科研成果，包括论文、专著、专利等，归甲方所有。

2.乙方在聘用期内所完成的科研成果，如需对外转让或许可，须经甲方同意，并按照甲方的规定办理相关手续。

3.乙方在聘用期内所获得的知识产权，甲方有优先使用权和独占许可权。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在聘用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的技术秘密和商业秘密承担保密义务。

2.乙方在聘用期内不得擅自泄露甲方的技术秘密和商业秘密，不得擅自将甲方的技术成果转让给第三方。

3.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任与解决争议

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：香港大学

地址：【香港大学具体地址】

乙方（受聘博士后）：【乙方姓名】

地址：【乙方具体地址】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事博士后研究工作，经双方协商一致，达成如下协议：

第一条聘用目的

甲方聘用乙方从事博士后研究工作，旨在推动学术进步，促进知识创新，提升甲方学术水平及科研实力。

第二条聘用期限

本合同自【起始日期】起至【结束日期】止，为期【具体年限】。

第三条工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导下，开展博士后研究工作，并完成相关科研任务。

2.乙方需参加甲方组织的各类学术交流活动，积极与团队成员进行学术交流与合作。

3.乙方需按照甲方要求，参与教学、科研活动及相关管理工作。

4.乙方应积极申请科研项目，推动科研成果的转化与应用。

第四条薪酬待遇及福利

1.甲方支付乙方博士后薪酬【金额】，薪酬发放方式【月薪/年薪】，发放时间为【具体发放时间】。

2.甲方按规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

3.甲方提供乙方必要的科研材料、实验设备及办公条件。

4.甲方根据乙方工作表现及贡献，给予相应的奖金、津贴及福利待遇。

第五条知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间，如需要申请专利、软件著作权等，应由甲方名义进行申请，乙方享有相应的权益。

第六条保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的技术秘密、商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得将甲方的技术秘密、商业秘密泄露给第三方。

第七条违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付薪酬、提供科研条件及福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职、泄露甲方技术秘密或商业秘密等行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：_________