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出国劳务派遣简单合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.2劳务方信息

1.3雇主方信息

2.派遣目的和岗位信息

2.1派遣目的

2.2派遣岗位

2.3岗位职责

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

4.工作时间和休息日

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

4.3节假日安排

5.工资和福利待遇

5.1基本工资

5.2加班工资

5.3福利待遇

5.4社会保险和公积金

6.派遣费用和支付方式

6.1派遣费用明细

6.2支付方式

6.3支付时间

7.工作条件和环境

7.1工作场所

7.2工作环境

7.3安全防护措施

8.合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用和管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.合同生效和修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.其他约定事项

13.1额外服务

13.2额外费用

13.3风险承担

14.合同份数和生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称：__________

1.1.2派遣方地址：__________

1.1.3派遣方法定代表人：__________

1.1.4派遣方联系方式：电话__________，传真__________，电子邮箱__________

1.2劳务方信息

1.2.1劳务方姓名：__________

1.2.2劳务方身份证号码：__________

1.2.3劳务方联系方式：电话__________，电子邮箱__________

1.3雇主方信息

1.3.1雇主方名称：__________

1.3.2雇主方地址：__________

1.3.3雇主方法定代表人：__________

1.3.4雇主方联系方式：电话__________，传真__________，电子邮箱__________

2.派遣目的和岗位信息

2.1派遣目的

2.1.1派遣劳务方赴__________国（地区）从事__________工作。

2.2派遣岗位

2.2.1劳务方将担任__________岗位。

2.3岗位职责

2.3.1劳务方应遵守雇主方的工作制度和规定，认真履行岗位职责，具体职责如下：

2.3.1.1完成雇主方安排的各项工作任务；

2.3.1.2参加雇主方组织的各项培训活动；

2.3.1.3遵守当地法律法规和风俗习惯。

3.派遣期限

3.1派遣起始日期：____年____月____日

3.2派遣终止日期：____年____月____日

4.工作时间和休息日

4.1工作时间安排

4.1.1劳务方每周工作时间不超过____小时，每日工作时间为____小时。

4.1.2工作时间为每日____时到____时，每周休息日为____日。

4.2休息日安排

4.2.1劳务方享有每周至少____天的休息日。

4.2.2国家法定节假日按当地规定执行。

4.3节假日安排

4.3.1劳务方在节假日享有与当地员工相同的休假待遇。

5.工资和福利待遇

5.1基本工资

5.1.1劳务方的基本工资为每月____元。

5.1.2基本工资支付方式为每月____日支付。

5.2加班工资

5.2.1劳务方加班工资按国家规定计算。

5.3福利待遇

5.3.1劳务方享有雇主方提供的福利待遇，包括但不限于：

5.3.1.1住宿；

5.3.1.2餐饮；

5.3.1.3医疗保险；

5.3.1.4休假；

5.4社会保险和公积金

5.4.1劳务方需按照当地法律规定缴纳社会保险和公积金。

6.派遣费用和支付方式

6.1派遣费用明细

6.1.1派遣费用包括但不限于：机票、签证费、保险费、住宿费等。

6.1.2派遣费用总计为____元。

6.2支付方式

6.2.1派遣费用由派遣方支付给劳务方。

6.2.2派遣费用支付时间为____日。

6.3支付时间

6.3.1派遣费用支付时间为劳务方抵达工作地点后____日内。

7.工作条件和环境

7.1工作场所

7.1.1劳务方的工作场所为__________。

7.2工作环境

7.2.1劳务方的工作环境应符合当地法律法规的要求。

7.3安全防护措施

7.3.1雇主方应提供必要的安全防护措施，确保劳