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环卫员工聘用合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(受聘人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同有效期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事环卫工作。
2.乙方的工作地点为甲方服务区域。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,按照相关规定,为乙方提供休息休假。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1.甲方根据乙方的工作表现及绩效,按月支付乙方的工资。
2.甲方确保乙方每月工资不低于当地的最低工资标准。
3.甲方在年终根据乙方的表现和贡献,给予相应的奖金或福利。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作机密。
3.乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致的,可以变更本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
-未及时足额支付劳动报酬的。
-未依法为乙方缴纳社会保险费的。
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
-因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在试用期间被证明不符合录用条件的。
-严重违反甲方规章制度的。
-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
-乙方有被依法追究刑事责任情形的。
4.有下列情形之一的,甲乙双方应变更或终止本合同:
-双方协商一致的。
-乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
-甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的。
5.合同终止后,甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按规定支付劳动报酬或社会保险待遇的,应按相关规定支付违约金。
3.乙方未按规定完成工作任务或严重违反甲方规章制度的,应按相关规定承担相应的违约责任。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.双方如有其他争议,可依法提起诉讼。
甲方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
联系方式:_________
地址:_________
邮政编码:_________
电话:_________
传真:_________
开户银行及账号:_________
电子信箱:_________
网址:_________
微博:_________
微信公众号:_________
抖音号:_________
快手号:_________
小红书号:_________
B站号:_________
微信视频号:_________
篇2
甲方(聘用单位):XXX城市管理局
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,达成如下协议:
一、岗位及工作内容
1.
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