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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业用工劳务合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业基本信息

1.2劳务人员基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件及程序

3.劳务人员工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳务人员工作条件

4.1工作环境

4.2安全保障措施

4.3培训与指导

5.劳务人员报酬及支付方式

5.1报酬标准

5.2支付方式

5.3支付时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.违约责任

7.1劳务人员违约责任

7.2企业违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2知识产权

11.3不可抗力

12.合同附件

12.1附件一：劳务人员工作职责

12.2附件二：社会保险缴纳明细

12.3附件三：福利待遇明细

13.合同份数及送达

13.1合同份数

13.2合同送达方式

14.合同生效日期及签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业基本信息

企业名称：____________________

企业住所：____________________

法定代表人：____________________

注册号/统一社会信用代码：____________________

1.2劳务人员基本信息

劳务人员姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同续签条件及程序

若双方同意续签合同，应在合同到期前____日内，经双方协商一致，签订书面续签协议。

3.劳务人员工作内容

3.1工作职责

劳务人员应按照企业要求，完成下列工作职责：

（1）执行企业下达的生产、技术、质量等各项指令；

（2）遵守企业的各项规章制度；

（3）完成企业交办的其他工作任务。

3.2工作地点

劳务人员的工作地点为：____________________。

3.3工作时间

劳务人员的工作时间为：____________________。

4.劳务人员工作条件

4.1工作环境

企业应确保劳务人员工作环境安全、卫生、符合国家规定。

4.2安全保障措施

（1）提供符合国家标准的安全防护设施；

（2）对劳务人员进行安全培训；

（3）定期进行安全检查。

4.3培训与指导

企业应定期对劳务人员进行业务培训和指导，提高其业务水平。

5.劳务人员报酬及支付方式

5.1报酬标准

劳务人员的月工资为人民币____元，按月支付。

5.2支付方式

企业应于每月____日前，将劳务人员的工资支付至其指定的银行账户。

5.3支付时间

劳务人员的工资支付时间为每月____日。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

企业应按照国家有关规定，为劳务人员缴纳社会保险。

6.2福利待遇

（1）企业为劳务人员提供带薪年假；

（2）企业为劳务人员提供法定节假日工资；

（3）企业为劳务人员提供医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇。

7.违约责任

7.1劳务人员违约责任

（1）劳务人员如有违反合同规定的行为，企业有权解除合同，并要求劳务人员承担违约责任；

（2）劳务人员如有严重违反合同规定的行为，企业有权立即解除合同，并要求劳务人员承担违约责任。

7.2企业违约责任

（1）企业如有违反合同规定的行为，劳务人员有权要求企业承担违约责任；

（2）企业如有严重违反合同规定的行为，劳务人员有权要求企业承担违约责任，并有权解除合同。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

在争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。若协商无果，任何一方可向对方发出书面通知，要求在收到通知之日起____日内提交书面答辩，并约定具体的仲裁或诉讼程序。

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

双方协