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开题报告:普惠性民办园教师留职意愿形成机制及提升策略研究.docxVIP

开题报告:普惠性民办园教师留职意愿形成机制及提升策略研究.docx

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全国教育科学“十四五”规划课题开题报告(附研究思路模板、可修改技术路线图三个)

《普惠性民办园教师留职意愿形成机制及提升策略研究》开题报告

一、课题基本信息

课题名称:普惠性民办园教师留职意愿形成机制及提升策略研究

课题来源:教育部人文社会科学研究项目

课题类型:教育研究

课题负责人:张华

主要成员:李明、王丽、赵强

课题申报时间:2023年1月

预计完成时间:2025年12月

二、课题研究背景与意义

随着我国普惠性学前教育政策的逐步推进,普惠性民办园在我国学前教育体系中占据着越来越重要的地位。然而,普惠性民办园教师队伍的稳定性问题日益凸显,教师留职意愿低、离职率高,严重影响了普惠性民办园的办学质量和可持续发展。因此,研究普惠性民办园教师留职意愿形成机制及提升策略,对于提高普惠性民办园教师队伍的稳定性,提升学前教育质量具有重要意义。

三、国内外研究现状与发展趋势

国内研究方面,已有学者对普惠性民办园教师留职意愿进行了初步探讨,主要集中在教师个人特征、工作环境、薪酬待遇等方面。然而,现有研究多采用定量研究方法,缺乏对教师留职意愿形成机制的深入剖析。

国外研究方面,国外学者对教师留职意愿的研究较为成熟,主要集中在教师个人特征、工作满意度、职业发展等方面。国外研究多采用定量与定性相结合的研究方法,对教师留职意愿形成机制进行了较为全面的分析。

发展趋势方面,未来研究应关注以下几个方面:一是深入剖析普惠性民办园教师留职意愿形成机制;二是探索提升普惠性民办园教师留职意愿的有效策略;三是加强跨学科研究,结合心理学、社会学、管理学等多学科理论,对教师留职意愿进行深入研究。

四、课题研究目标与内容

研究目标:揭示普惠性民办园教师留职意愿形成机制,提出提升教师留职意愿的有效策略,为提高普惠性民办园教师队伍的稳定性提供理论依据和实践指导。

研究内容:一是普惠性民办园教师留职意愿形成机制研究;二是普惠性民办园教师留职意愿提升策略研究。

五、课题研究方法与路径

研究方法:采用定量与定性相结合的研究方法。定量研究方法包括问卷调查、统计分析等;定性研究方法包括访谈、观察等。

研究路径:一是通过问卷调查,收集普惠性民办园教师的基本信息、工作满意度、薪酬待遇等数据;二是通过访谈,深入了解教师留职意愿形成的原因;三是通过观察,分析普惠性民办园教师的工作环境、职业发展等影响因素。

六、课题研究的预期成果与形式

预期成果:一是形成一篇具有较高学术价值的学术论文;二是提出一套提升普惠性民办园教师留职意愿的有效策略;三是为我国普惠性民办园教师队伍建设提供理论依据和实践指导。

成果形式:学术论文、研究报告、政策建议等。

七、课题研究的进度安排与人员分工

进度安排:2023年1月-2023年6月,完成课题申报和开题报告撰写;2023年7月-2024年6月,开展问卷调查、访谈和观察等实证研究;2024年7月-2024年12月,整理和分析数据,撰写研究报告;2025年1月-2025年12月,撰写学术论文、政策建议,进行成果推广。

人员分工:张华负责课题整体设计和研究方向的把握;李明负责问卷调查和统计分析;王丽负责访谈和观察;赵强负责文献综述和理论分析。

八、课题研究的经费预算与设备需求

经费预算:共计10万元,其中问卷调查、访谈和观察等实证研究费用5万元,数据分析、报告撰写和论文发表费用3万元,其他费用2万元。

设备需求:电脑、打印机、录音笔等基本办公设备。

九、参考文献(略)

全国教育科学“十四五”规划课题开题报告(附研究思路模板、可修改技术路线图三个)

课题的研究思路和技术路线图

本课题的研究思路、研究方法、技术路线和实施步骤。

(一)研究思路

本项目遵循“理论研究—实地调查—定量分析—案例研究—提出方案”的研究逻辑,在研读相关文献的基础上,以本课题理论依据与现实依据为起点,研究我国课题现状及现有模式,探寻其课题特点,分析其存在的问题及原因,通过借鉴发达国家校企合作经验,构建出本课题新机制,以此提升我国教育质量及其自身发展。

(二)研究方法

1、文献研究法

本课题在选题确定和研究过程中,通过中国知网、万方数据网、超星期刊网以及部分政府部门网站、学校图书馆馆藏图书等渠道,广泛搜集国内外相关研究文献、政策文件和统计资料等,深入了解本课题相关理论研究和实践探索现状,确定本课题研究的主要方向、拟突破的重难点,并在已有研究与实践的基础上,力求有所创新。

2、比较研究法

本课题运用比较研究法,对国内外本课题发展现状、模式、问题及影响因素进行比较,通过比较研究,分析发达国家的可借鉴之处,取其精华去其糟粕,对本课题提出可借鉴的对策。

3、专家访谈法

本课题在研究过程中,与职业院校校长及相关职能部门负责人进行面对面访谈,深入了解与本课题

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