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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024简易劳动合同样板

本合同目录一览

1.1合同订立依据与原则

1.2合同主体信息

1.3合同期限与工作内容

1.4工作时间与休息休假

1.5工资与福利待遇

1.6劳动保护与职业危害防护

1.7竞业限制

1.8违约责任

1.9争议解决方式

1.10合同的变更、解除与终止

1.11合同附件

1.12合同生效及终止

1.13其他约定事项

1.14合同签订日期及地点

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与原则

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.1.2合同双方遵循平等自愿、协商一致的原则，确保合同内容的合法性、有效性。

1.2合同主体信息

1.2.1用人单位名称：____________________

1.2.2用人单位法定代表人（负责人）：____________________

1.2.3用人单位住所：____________________

1.2.4劳动者姓名：____________________

1.2.5劳动者身份证号码：____________________

1.3合同期限与工作内容

1.3.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3.2工作内容：劳动者在用人单位从事____________________工作。

1.3.3工作地点：____________________

1.4工作时间与休息休假

1.4.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

1.4.2休息休假：劳动者依法享有休息日、法定节假日、年休假等休息休假权利。

1.5工资与福利待遇

1.5.1工资支付：用人单位按月支付劳动者工资，具体数额为每月人民币____元。

（1）社会保险：按照国家规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

（3）带薪年休假：根据劳动者在本单位工作年限，依法享受带薪年休假；

（4）其他福利：用人单位根据实际情况提供其他福利待遇。

1.6劳动保护与职业危害防护

1.6.1用人单位应当保障劳动者的劳动安全，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

1.6.2用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，发现职业危害时，及时采取防护措施。

1.7竞业限制

1.7.1劳动者在合同期内及合同终止后____年内，未经用人单位同意，不得在与用人单位从事同类别业务或相关业务的单位任职。

1.8违约责任

1.8.1用人单位违反本合同约定，劳动者有权要求用人单位承担相应的法律责任。

1.8.2劳动者违反本合同约定，用人单位有权解除合同，并要求劳动者承担相应的法律责任。

1.9争议解决方式

1.9.1合同双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决。

1.9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.10合同的变更、解除与终止

1.10.1合同的变更：经合同双方协商一致，可以变更合同内容。

1.10.2合同的解除：在下列情况下，合同可以解除：

（1）劳动者解除合同：劳动者提前30日书面通知用人单位，可以解除合同；

（2）用人单位解除合同：用人单位有下列情形之一的，可以解除合同：

a.劳动者严重违反用人单位的规章制度；

b.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

c.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

d.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

1.10.3合同的终止：合同期满或者双方协商一致解除合同，合同终止。

1.11合同附件

（1）用人单位规章制度；

（2）劳动者入职登记表；

（3）其他相关证明材料。

1.12合同生效及终止

1.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.12.2合同期满或者双方协商一致解除合同，合同终止。

1.13其他约定事项

1.13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

1.14合同签订日期及地点

1.14.1本合同签订日期：____年____月____日。

1.14.2本合同签订地点：____________________

合同双方签字（或盖章）：

用人单位（盖章）：___________