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2024事业单位聘用合同书[1]

本合同目录一览

[1]合同订立依据及适用范围

[1.1]合同依据的法律、法规和政策

[1.2]合同适用的事业单位类型

[1.3]合同适用的事业单位岗位类别

[2]聘用双方的基本信息

[2.1]聘用单位的基本信息

[2.2]被聘用人的基本信息

[3]聘用岗位及工作内容

[3.1]聘用岗位的基本情况

[3.2]工作职责及任务

[3.3]工作地点及工作时间

[4]聘用期限及终止条件

[4.1]聘用期限

[4.2]续聘条件

[4.3]终止合同的条件

[4.4]终止合同的程序

[5]工资、福利及待遇

[5.1]工资标准及支付方式

[5.2]福利待遇

[5.3]奖金及津贴

[6]工作考核及评价

[6.1]考核内容及标准

[6.2]评价程序及结果应用

[6.3]考核结果的申诉

[7]保密条款

[7.1]保密内容及范围

[7.2]保密义务及违约责任

[8]争议解决方式

[8.1]争议解决途径

[8.2]仲裁或诉讼程序

[9]其他约定事项

[9.1]不可抗力

[9.2]合同生效

[9.3]合同变更

[9.4]合同解除

[9.5]合同解除后的处理

[10]合同的解除与终止

[10.1]合同解除的条件

[10.2]合同终止的条件

[10.3]合同解除与终止的程序

[11]合同解除与终止后的待遇

[11.1]工资待遇

[11.2]福利待遇

[11.3]社会保险

[11.4]其他待遇

[12]合同附件

[12.1]附件一：聘用岗位说明书

[12.2]附件二：工资清单

[12.3]附件三：其他相关文件

[13]合同签订与生效

[13.1]合同签订程序

[13.2]合同生效时间

[14]合同的修改与补充

[14.1]合同修改的条件

[14.2]合同补充的程序

第一部分：合同如下：

[1]合同订立依据及适用范围

[1.1]合同依据的法律、法规和政策

本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关地方性法规和政策。

[1.2]合同适用的事业单位类型

本合同适用于依法设立的事业单位，包括公立学校、公立医院、公立科研机构等。

[1.3]合同适用的事业单位岗位类别

本合同适用于事业单位的专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位。

[2]聘用双方的基本信息

[2.1]聘用单位的基本信息

聘用单位名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

[2.2]被聘用人的基本信息

被聘用人姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

[3]聘用岗位及工作内容

[3.1]聘用岗位的基本情况

聘用岗位名称：____________________

岗位类别：____________________

岗位等级：____________________

[3.2]工作职责及任务

被聘用人应按照聘用岗位要求，履行下列工作职责：

1.遵守国家法律法规和单位规章制度；

2.完成单位分配的工作任务；

3.参与单位的项目研究、技术开发和学术交流；

4.参加单位组织的各类培训和学习；

5.维护单位声誉和合法权益。

[3.3]工作地点及工作时间

工作地点：____________________

工作时间：____________________

[4]聘用期限及终止条件

[4.1]聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

[4.2]续聘条件

在合同期限届满前，如双方同意且符合续聘条件，可以续签本合同。

[4.3]终止合同的条件

1.合同期满自然终止；

2.被聘用人因退休、死亡、解除劳动合同等情形导致合同终止；

3.单位因体制改革、岗位调整等情形导致合同终止；

4.双方协商一致解除合同；

5.其他依照法律法规或政策规定应当终止合同的情形。

[5]工资、福利及待遇

[5.1]工资标准及支付方式

被聘用人的工资标准按照国家及地方相关规定执行，具体数额为：____________________

工资支付方式为：____________________

[5.2]福利待遇

被聘用人享有国家及地方规定的各项福利待遇，包括：____________________

[5.3]奖金及津贴

被聘用人根据工作表现和单位规定，享有相应的