- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024劳动合同法全文txt
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同生效条件
1.4合同期限
1.5合同解除条件
1.6合同变更程序
2.劳动关系
2.1劳动岗位及职责
2.2劳动合同内容
2.3劳动保护与职业健康
2.4工作时间与休息休假
2.5奖金与津贴
2.6社会保险与福利
3.工资待遇
3.1工资支付方式
3.2工资构成
3.3工资调整机制
3.4工资支付时间
3.5工资支付保障
4.工作条件
4.1工作场所
4.2工作环境
4.3工作设备与工具
4.4工作职责与要求
5.培训与发展
5.1在职培训
5.2外部培训
5.3职业发展规划
5.4职业晋升机制
6.竞业限制
6.1竞业限制范围
6.2竞业限制期限
6.3竞业限制补偿
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约纠纷解决
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3解除合同的经济补偿
10.劳动争议
10.1劳动争议处理方式
10.2劳动争议解决机构
10.3劳动争议解决期限
11.法律适用
11.1合同适用法律
11.2法律变更的适用
12.合同附件
12.1附件一:劳动合同样本
12.2附件二:岗位说明书
12.3附件三:保密协议
12.4附件四:培训计划
13.合同签订
13.1合同签订时间
13.2合同签订地点
13.3合同签订人员
14.其他
14.1合同生效
14.2合同修改
14.3合同终止
14.4合同争议解决
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
1.2合同订立时间及地点
本合同于____年__月__日在____市____区____地点订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.5合同解除条件
1.5.1乙方因个人原因提出解除劳动合同的,应提前__个月向甲方提出书面申请,并按照国家有关规定支付经济补偿。
1.5.2甲方因乙方严重违反劳动纪律、规章制度或严重失职、营私舞弊等情况,有权解除劳动合同。
1.5.3乙方因患病或非因工负伤,经治疗在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方有权解除劳动合同。
1.5.4甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商一致,可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同。
1.6合同变更程序
任何一方要求变更本合同内容,应书面提出变更要求,经双方协商一致后,签订书面变更协议,作为本合同的附件。
2.劳动关系
2.1劳动岗位及职责
乙方同意在甲方处担任____岗位,具体职责如下:
(此处列出乙方岗位职责)
2.2劳动合同内容
(此处列出合同具体内容)
2.3劳动保护与职业健康
甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.4工作时间与休息休假
乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
2.5奖金与津贴
甲方根据乙方的岗位和工作表现,按月支付乙方奖金及津贴。
2.6社会保险与福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.工资待遇
3.1工资支付方式
甲方每月在乙方完成工作任务后,于次月____日前支付乙方工资。
3.2工资构成
乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。
3.3工资调整机制
甲方根据国家规定和公司实际情况,对乙方的工资进行定期调整。
3.4工资支付时间
甲方应在每月____日前支付乙方工资。
3.5工资支付保障
甲方应确保乙方工资的及时、足额支付。
4.工作条件
4.1工作场所
乙方应在甲方指定的工作场所工作。
4.2工作环境
甲方应确保乙方工作场所的安全、卫生和舒适。
4.3工作设备与工具
甲方应提供乙方完成工作所需的工作设备与工具。
您可能关注的文档
- 2024印刷机购销合同.docx
- 2024占地补偿协议书.docx
- 2024单位编外人员管理制度.docx
- 2024单位员工劳务派遣合同范本.docx
- 2024协议书父母财产分配协议书.docx
- 2024医院聘用合同范本.docx
- 2024医院医疗器械采购招标合同.docx
- 2024医疗费用赔偿协议书范本.docx
- 2024医疗器械销售合同协议书范本.docx
- 2024医疗器械居间合同范本.docx
- 2024至2030年中国相对湿度仪行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2024年中国后梁轴瓦市场调查研究报告.docx
- 2024年中国床屏市场调查研究报告.docx
- [苏州]2024年江苏苏州昆山市自然资源和规划局招聘编外工作人员10人笔试历年参考题库(频考点试卷).docx
- 2024年中国酸辣青笋市场调查研究报告.docx
- 中国液晶偏光片行业市场情况研究及竞争格局分析报告.pdf
- 中国焊嘴行业市场情况研究及竞争格局分析报告.pdf
- 中国焊接检测设备行业市场情况研究及竞争格局分析报告.pdf
- 中国焊接式加长型气动蝶阀行业市场情况研究及竞争格局分析报告.pdf
- 中国焊接式截止阀行业市场情况研究及竞争格局分析报告.pdf
文档评论(0)