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2024版实习生保密协议合同模板.
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息
1.2保密义务
1.3本协议术语
2.保密信息范围
2.1公司商业秘密
2.2技术秘密
2.3客户信息
2.4竞争信息
3.保密义务
3.1保密措施
3.2未经授权的使用
3.3信息安全责任
3.4报告义务
4.知识产权
4.1知识产权归属
4.2专利权
4.3商标权
4.4著作权
5.竞业限制
5.1竞业限制范围
5.2竞业限制期限
5.3竞业限制补偿
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3损害赔偿
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.协议的生效与终止
8.1生效条件
8.2生效日期
8.3终止条件
8.4终止程序
9.通知与通讯
9.1通知方式
9.2通讯地址
9.3通知送达确认
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决机构
11.其他
11.1协议的不可分割性
11.2全权代表
11.3不可抗力
11.4合同附件
12.本协议的修订
12.1修订程序
12.2修订通知
13.协议的签署与见证
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3见证
14.附录
14.1保密信息清单
14.2竞业限制协议
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1保密信息
本协议中“保密信息”指公司在其业务活动中所拥有的、未对外公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、竞争信息以及其他涉及公司利益的、可能对公司的经营、技术或市场地位造成不利影响的任何信息。
1.2保密义务
本协议中“保密义务”指实习生在履行职责过程中,对于接触到的保密信息负有保守秘密的责任。
1.3本协议术语
(1)“公司”指与实习生签订保密协议的公司;
(2)“实习生”指与公司签订保密协议的实习人员;
(3)“本协议”指实习生与公司签订的保密协议。
第二条保密信息范围
2.1公司商业秘密
包括但不限于公司的经营策略、管理方法、财务数据、客户名单、市场分析、研发成果、技术方案、生产工艺等。
2.2技术秘密
包括但不限于公司的技术图纸、技术文档、软件、专利技术、专有技术、技术流程等。
2.3客户信息
包括但不限于客户的个人信息、联系方式、交易记录、服务内容等。
2.4竞争信息
包括但不限于竞争对手的商业秘密、技术秘密、市场动态、客户信息等。
第三条保密义务
3.1保密措施
实习生应采取一切必要措施,确保保密信息的保密性,包括但不限于:
(1)不在未经授权的场合讨论、展示或泄露保密信息;
(2)不在互联网、社交媒体或其他公共平台上发布或传播保密信息;
(3)不在离职后未经公司同意,使用或泄露保密信息。
3.2未经授权的使用
实习生未经公司书面授权,不得以任何形式使用、复制、披露、转让或传播保密信息。
3.3信息安全责任
实习生应妥善保管保密信息,防止因个人原因导致保密信息泄露。
3.4报告义务
实习生发现保密信息可能泄露时,应及时向公司报告,并协助公司采取必要措施防止泄露。
第四条知识产权
4.1知识产权归属
实习生在实习期间所创造的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,归公司所有。
4.2专利权
实习生在实习期间所完成的发明创造,如符合专利条件,应由公司申请专利,并享有专利权。
4.3商标权
实习生在实习期间为公司设计的商标,归公司所有。
4.4著作权
实习生在实习期间为公司创作的作品,如符合著作权条件,归公司所有。
第五条竞业限制
5.1竞业限制范围
实习生离职后,在一定期限内不得在公司的竞争对手处从事与公司业务相同或相近的职务。
5.2竞业限制期限
竞业限制期限为离职后一年。
5.3竞业限制补偿
公司应向实习生支付竞业限制补偿,具体金额由双方协商确定。
第六条违约责任
6.1违约情形
实习生违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款,视为违约。
6.2违约责任承担
实习生违约的,应承担违约责任,包括但不限于:
(1)停止违约行为;
(2)赔偿公司因此遭受的损失;
(3)承担相应的法律责任。
6.3损害赔偿
实习生违约造成公司损失的,应按实际损失赔偿,包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
第七条争议解决
7.1争议解决方式
双方因本协议发生的争议,应通过友好协
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