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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版单位聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1单位名称及地址

1.2聘用人员姓名及联系方式

2.聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称及职责

2.2工作地点及工作时间

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4休息及休假

5.工作纪律与考核

5.1工作纪律

5.2考核制度

5.3违约责任

6.保密条款

6.1保密事项

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除及终止程序

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

10.合同附件

10.1附件一：岗位说明书

10.2附件二：考核标准

11.合同生效

11.1生效日期

11.2生效条件

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1单位名称：____________________

1.2单位地址：____________________

1.3聘用人员姓名：____________________

1.4聘用人员身份证号码：____________________

1.5聘用人员联系方式：____________________

第二条聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称：____________________

2.2岗位职责：____________________

2.3工作地点：____________________

2.4工作时间：____________________

第三条聘用期限

3.1起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止

3.2合同续签条件：根据单位工作需要及聘用人员表现，双方可协商续签合同

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资：每月人民币____元

4.2奖金及津贴：根据工作表现及单位规定发放

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

4.4休息及休假：按照国家规定及单位制度执行

第五条工作纪律与考核

5.1工作纪律：遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，维护单位形象

5.2考核制度：按照单位考核制度执行，包括季度考核、年度考核等

5.3违约责任：违反工作纪律者，单位有权解除合同并要求赔偿损失

第六条保密条款

6.1保密事项：涉及单位商业秘密、技术秘密、客户信息等

6.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止之日起____年内

6.3违约责任：泄露保密事项者，单位有权解除合同并要求赔偿损失

第七条争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可提交劳动仲裁委员会仲裁

7.2争议解决机构：劳动仲裁委员会

7.3仲裁费用：由败诉方承担，或双方协商解决

第八条合同解除及终止

8.1合同解除条件：

8.1.1聘用人员因个人原因提出解除合同；

8.1.2单位因工作需要或聘用人员严重违反工作纪律，经教育无效；

8.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

8.1.4法律法规规定或合同约定可以解除合同的其他情形。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期限届满；

8.2.2双方协商一致终止合同；

8.2.3聘用人员退休、调离、死亡；

8.2.4单位依法解散或变更经营主体。

8.3解除及终止程序：

8.3.1双方应提前____天以书面形式提出解除或终止合同申请；

8.3.2单位应按照国家规定和合同约定支付聘用人员经济补偿；

8.3.3解除或终止合同后，双方应妥善处理工作交接事宜。

第九条通知与送达

9.1通知方式：

9.1.1以书面形式发送至对方指定地址；

9.1.2以电子邮件或其他电子通讯方式发送至对方指定电子邮箱；

9.1.3通过双方确认的其他方式发送。