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2024实习生劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生个人信息

1.2用人单位基本信息

2.实习目的和内容

2.1实习目的

2.2实习内容

3.实习时间安排

3.1实习起止日期

3.2实习期间请假及休假规定

4.实习岗位及职责

4.1实习岗位

4.2岗位职责

5.实习待遇及保障

5.1实习工资

5.2社会保险

5.3工作时间及休息休假

6.实习期间考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果及处理

7.实习期间纪律要求

7.1工作纪律

7.2行为规范

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1实习果

10.2知识产权归属

11.违约责任

11.1实习生违约责任

11.2用人单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名：________________

1.2实习生性别：________________

1.3实习生身份证号码：________________

1.4实习生联系电话：________________

1.5实习生电子邮箱：________________

1.6用人单位名称：________________

1.7用人单位住所：________________

1.8用人单位法定代表人：________________

1.9用人单位联系电话：________________

1.10用人单位电子邮箱：________________

2.实习目的和内容

2.1实习目的：实习生通过在本单位的实习，了解职场环境，提高实践能力，积累工作经验。

2.2实习内容：实习生将在本单位的________部门，从事________工作，协助完成________任务。

3.实习时间安排

3.1实习起止日期：自____年____月____日至____年____月____日。

3.2实习期间请假及休假规定：实习生请假需提前____天向单位提出书面申请，经批准后方可休假。休假期间工资待遇按国家相关规定执行。

4.实习岗位及职责

4.1实习岗位：________岗位

4.2岗位职责：

4.2.1负责协助完成________工作；

4.2.2参与________项目的研究与实施；

4.2.3学习并掌握________技能；

4.2.4完成单位领导交办的其他工作。

5.实习待遇及保障

5.1实习工资：实习生每月工资为人民币____元，按月支付。

5.2社会保险：实习生在实习期间不参加社会保险，但单位将按国家相关规定为其购买商业意外伤害保险。

5.3工作时间及休息休假：实习生实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时，休息日按国家规定执行。

6.实习期间考核与评价

6.1考核方式：实习期间，由用人单位对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。

6.2评价标准：

6.2.1实习态度：认真负责、积极主动；

6.2.2工作能力：具备一定的专业知识和实践技能；

6.2.3团队协作：与他人合作愉快，共同完成任务；

6.3考核结果及处理：考核结果作为实习生实习结束后的评价依据，如实习生考核不合格，用人单位有权终止实习协议。

7.实习期间纪律要求

7.1工作纪律：实习生应遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，不得擅离职守，不得泄露单位商业秘密。

7.2行为规范：实习生应遵守职业道德，尊重他人，爱护公共财物，维护单位形象。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件：

8.1.1实习生提出解除实习协议，需提前____天书面通知用人单位；

8.1.2用人单位因实习生严重违反工作纪律或考核不合格等原因，有权解除实习