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乡镇文化站[具体年份]工作总结及[下一年度年份]工作计划

一、[具体年份]工作总结

（一）文化阵地建设与维护

过去一年，乡镇文化站着力夯实文化阵地根基。对站内设施进行全面检修与更新，翻新图书阅览室，新增[X]个书架，补充涵盖农业技术、文学名著、少儿科普等各类书籍[X]余册，满足不同年龄段村民阅读需求；修缮多功能活动室，更换损坏音响、照明设备，使其能顺利承接文艺排练、会议讲座等活动[X]场次。同时，加强村级文化广场建设，深入[X]个村协助规划场地，新增健身器材[X]套，打造村民家门口的休闲乐园，累计吸引超[X]人次村民日常健身、休闲娱乐。

（二）文化活动开展情况

秉持“文化惠民、贴近群众”理念，组织丰富多彩文化活动。传统节日期间，“春节民俗文化节”热闹非凡，舞龙舞狮、剪纸、写春联等民俗表演与体验活动吸引周边村庄近[X]名群众参与；端午组织包粽子大赛，弘扬传统饮食文化，增进邻里情谊；中秋举办文艺晚会，村民自编自演歌舞、小品节目[X]个，现场观众达[X]余人次。日常文化活动同样出彩，开办文艺骨干培训班[X]期，培训村民[X]人次，培育乡土文艺人才；开展“送电影下乡”活动，播放热门影片、农业科教片[X]场，观影群众超[X]人次，丰富村民夜间文化生活。

（三）文化遗产保护传承

深挖本土文化遗产，组建普查小组走访[X]个村落，收集民间传说、传统手工艺等资料[X]份，为[X]项濒临失传技艺建立档案。邀请老手艺人进文化站、进村授课，举办面塑、编织等非遗技艺传承班[X]期，培养年轻学徒[X]余人；协助[X]位非遗传承人申请专项补贴，助力技艺传承与创新。参与修缮村里具有百年历史的古庙宇、古戏台，守护乡村历史遗迹，留住乡愁记忆，相关修护工作获县级文化部门高度肯定。

（四）存在问题

1.资金短缺：文化站活动经费有限，制约大型文化活动开展规模与频次；村级文化设施维护资金缺口大，部分损坏器材难以及时修复。

2.人才匮乏：专业文艺人才稀缺，站内工作人员多为兼职，缺乏文化策划、文艺编导等专业技能；乡村文艺队伍老龄化严重，新生力量补充不足，限制节目创新。

3.文化资源整合不足：乡镇文化资源分散，文化站与学校、企业联动少，未形成文化共建合力；本土文化特色挖掘不够深入，未能充分转化为文旅融合优势。

二、[下一年度年份]工作计划

（一）强化文化阵地效能提升

争取上级资金与社会捐赠，计划投入[X]万元，进一步升级文化站功能分区，打造数字化文化体验区，引入电子图书借阅、线上文化课程等资源；拓展村级文化广场服务功能，增设文化宣传栏[X]处，定期更新政策资讯、文化科普内容；建立文化阵地管护长效机制，与各村签订管护责任书，定期巡查设施使用情况，确保文化场所正常运行。

（二）创新文化活动形式内容

紧扣时代主题与村民喜好，策划系列特色文化活动。举办“乡村才艺达人秀”，挖掘本土草根明星；开展“红色文化进乡村”系列活动，组织参观革命遗迹、红色故事宣讲[X]场次；结合农时，开办农业文化节，设置农产品展销、农耕体验环节，助力乡村产业发展。利用新媒体平台直播文化活动[X]场，扩大影响力，吸引线上观众互动参与，提升乡镇文化知名度。

（三）加大文化遗产保护利用

联合高校文化研究团队，深入挖掘本土历史文化底蕴，出版乡镇文化遗产图册；培养非遗传承人后备力量，选拔[X]名有潜力青少年开展“非遗传承研学计划”；探索“文化遗产+旅游”模式，打造[X]条非遗研学游、古村探秘游线路，带动乡村文旅产业融合发展，预估吸引游客量增长[X]%。

（四）推进文化人才队伍建设

招聘或引进[X]名专业文化人才，充实文化站工作力量；定期选派站内人员参加省、市业务培训，提升综合素质；组织乡村文艺骨干赴先进地区交流学习[X]次；设立文艺创作奖励基金[X]万元，鼓励村民创作优秀文艺作品，激发文化人才活力，为乡镇文化繁荣注入强劲动力。

新的一年，乡镇文化站将砥砺前行，全力破解现存难题，以多元文化活动、坚实文化阵地、深厚文化底蕴，丰富群众精神生活，赋能乡村振兴，奏响乡镇文化发展最强音。