巅峰销售.赢在起点.pptVIP

潜能开发巅峰销售;我们为什么要不断的学习？;放松心情

全情投入！;潜能开发

——巅峰销售

;潜能开发的目的是什么？

认识自我，

突破自我，

改变人生！;认识潜能;导致挫折层的出现和增厚原因，如父母破坏式的批评、长辈无端的职责、伙伴的欺辱、失败的打击、要求的拒绝、别人的嘲笑、过分的惩罚等等,导致内心深处的挫折感不断加重，心里产生落差，总拿自己的缺点和别人的优点比，遇事常常产生逃避、自我保护、心理自卑，常常自我否认。

根据每个人的人生成长经历不同，造就了四种不同的人格特征——;四种类型的人格特征

肯定别人也肯定自己

——自信的人

肯定他人，否认自己

——自卑的人

肯定自己，否认他人

——自大的人

否认自己也否认他人

——自闭的人;激发潜能——时代的要求

信息时代让人变得更加聪明，但大脑也更加不够用了，人与人的差距在不断拉大，激发潜能迫在眉睫！

因为，你要和人打交道，把保险销出去，你就必须把自己对保险的认识、观点去影响别人，所谓“四袋相传”。;潜能——自我意向！;人的一生离不开竞争

我们生活中、工作中都有竞争，竞争的结果是什么？

“丛林生存法那么”

“二八法那么”;如何占据80％的资源？

只有占据20％的顶端，获取80％的优势。20％的强国占据着世界80％的资源！

生于贫困不可耻，死于贫困才可悲！

我们每一个人都要有使命感！;挫折层的形成过程

——“跳蚤人生”;如何激发潜能？;潜能开发的目的是——

屡败屡战，愈挫愈勇！;激发潜能的四种手段：

诱之以利晓之以理

动之以情携之以势;怎样有效的鼓励

——突破自我;抑制潜能的四个原因：

一、对自我不忠实

二、为自己找借口

三、目标太低或没有目标

四、态???不积极;提升四度，

突破自我！;一、人为什么爱面子？

——自尊强度不够高！

人有自尊就有需求，追求得不到满足时忍耐度有多大，自尊强度就有多高！;二、人为什么要找借口？

——心灵净度不够高！

自我调节能力不够强，要努力修炼心灵，每天要有感恩惜福的心理。感谢一切帮助过自己的人，也感谢一切给你挫折的人，坦然面对社会不公，坦然面对拒绝，拥有平和的心态。

懂得珍惜幸福的人才是拥有完善人格的人！;三、人为什么目标低？

——期望强度不够高！

期望值不高导致潜能无法释放。比方，有人想做大事业，追求高生活品质，有人甘愿平淡一生，导致人生生命轨迹不同！;四、人为什么不积极？

——觉醒程度不够高！

先知先觉现行动先致富，

后知后觉后行动后致富，

不知不觉不行动不致富！;潜能开发就是要提升人的——

自尊强度、心灵净度、

期望强度、觉醒程度。

“四度”得以提升，潜能就会在不知不觉中得以释放！

所以我们要热爱丢脸，欢送拒绝，追求成功，享受挫折！;坚持去做自己不愿意去做的事情——直至习惯！

要改变你的处境，必须要改变你的习惯！坚持去做自己不愿意做的事情，直至习惯，不知不觉你的人生就改变了！;要改变自己，

首先要认识自我！;人的四大性格

一、活泼型；

二、完善型；

三、力量型；

四、和平型。

学习性向学的目的：

一、认识性格；二、区分性格；

三、成认自己性格；四、完善和修正性格。

;活泼型性格特征：

快乐引人注意张扬马虎无条理

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