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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024员工入股分红的协议书范本

本合同目录一览

1.1合同订立依据与目的

1.2入股员工的基本情况

1.3入股条件与股权比例

1.4股权转让与变更

1.5分红政策与分红比例

1.6分红时间与支付方式

1.7利润分配与亏损承担

1.8股权回购与退出机制

1.9合同解除与终止

1.10违约责任与争议解决

1.11保密条款

1.12合同生效与附件

1.13其他约定事项

1.14合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1.1本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同旨在明确员工入股分红的权利义务，保障员工利益，促进公司发展。

第二条入股员工的基本情况

2.1入股员工应为公司正式员工，具备完全民事行为能力。

2.2入股员工应提供身份证、劳动合同等证明材料，经公司审核通过。

2.3入股员工应符合公司规定的入股条件，包括但不限于工作年限、业绩表现等。

第三条入股条件与股权比例

3.1入股条件：

3.1.1工作年限：入职满1年；

3.1.2业绩表现：完成公司规定的业绩目标；

3.1.3身体健康：符合公司规定的体检标准。

3.2股权比例：

3.2.1入股员工所持股权比例为公司注册资本的1%；

3.2.2股权比例根据入股员工数量和出资额进行调整。

第四条股权转让与变更

4.1.1转让方与受让方均符合公司规定的入股条件；

4.1.2转让事宜经公司审核通过。

4.2股权变更：

4.2.1入股员工离职或退休时，其股权由公司回购；

4.2.2股权变更需办理相关手续，并符合法律法规要求。

第五条分红政策与分红比例

5.1分红政策：

5.1.1公司每年根据年度利润情况，按一定比例向入股员工分红；

5.1.2分红比例根据公司业绩和员工持股比例确定。

5.2分红比例：

5.2.1年度分红比例为公司年度净利润的10%；

5.2.2入股员工根据持股比例享受相应分红。

第六条分红时间与支付方式

6.1分红时间：

6.1.1公司应在每个财年结束后一个月内完成分红；

6.1.2具体分红时间由公司根据实际情况确定。

6.2支付方式：

6.2.1分红以现金形式支付；

6.2.2分红款项直接支付至入股员工指定账户。

第七条利润分配与亏损承担

7.1利润分配：

7.1.1公司应按照国家规定和公司章程，合理分配利润；

7.1.2入股员工在享受分红的同时，应承担相应风险。

7.2亏损承担：

7.2.1公司因经营不善导致的亏损，由公司全体股东共同承担；

7.2.2入股员工所持股权不承担公司债务。

第八条股权回购与退出机制

8.1股权回购条件：

8.1.1入股员工因个人原因提出退出；

8.1.2入股员工因公司规定原因被解聘或退休；

8.1.3公司因重大战略调整需要。

8.2股权回购价格：

8.2.1股权回购价格按照入股时每股出资额计算；

8.2.2股权回购价格不低于入股时每股出资额的1.2倍。

8.3退出机制：

8.3.1入股员工提出退出申请，经公司审核通过后，公司应在一个月内完成股权回购；

8.3.2退出机制的具体实施程序由公司另行制定。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1合同当事人一方违约，经另一方催告后仍未履行；

9.1.2合同当事人一方违反法律法规或公司章程；

9.1.3因不可抗力导致合同无法履行。

9.2合同终止：

9.2.1合同约定的期限届满；

9.2.2合同解除后，合同终止；

9.2.3公司因解散、破产等原因终止。

第十条违约责任与争议解决

10.1违约责任：

10.1.1合同当事人一方违反合同约定，应承担违约责任；

10.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2争议解决：

10.2.1合同争议应通过协商解决；

10.2.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条保密条款

11.1入股员工对公司商业秘密负有保密义务；

11.2保密期限自合同签订之日起至公司商业秘密保密期限届满；

11.3入股员工未经公司同意