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互联网T企业员工绩效考核难点与完善对策研究
摘要
新经济是以现代信息技术、数字技术和网络技术作为关键支撑点的创新型经济。随着经济全球化,世界进入了新经济时代,各行各业也面临着众多的机遇和挑战。新经济与互联网的融合不仅给世界创造了财富,也极大地影响并改变了人们的生活习惯。在技术高速发展的时代背景下,员工有利于企业保持自身竞争力,为此企业的人力资源部门需要充分挖掘并发挥员工的潜能,做到人尽其用,合理地进行人力资源的配置。企业需要进一步开展了自己的人才发展战略,根据时代背景和企业自身情况做出相应的管理创新。本文通过以
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