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2024出差人员管理合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1出差人员基本信息

1.2用人单位基本信息

2.出差目的及任务

2.1出差目的

2.2出差任务

3.出差时间及期限

3.1出差起始时间

3.2出差结束时间

3.3出差期限延长申请及审批

4.出差地点及路线

4.1出差地点

4.2出差路线

4.3交通工具安排

5.出差费用预算及报销

5.1费用预算

5.2费用报销流程

5.3费用报销标准

6.出差期间住宿安排

6.1住宿地点

6.2住宿标准

6.3住宿费用

7.出差期间通讯费用

7.1通讯费用标准

7.2通讯费用报销

8.出差期间安全及健康保障

8.1安全注意事项

8.2健康保障措施

8.3应急预案

9.出差期间工作要求

9.1工作内容

9.2工作量要求

9.3工作成果提交

10.出差期间纪律要求

10.1工作纪律

10.2行为规范

10.3保密要求

11.合同解除及终止条件

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任及处理

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约处理方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1出差人员基本信息

1.1.1姓名：

1.1.2性别：

1.1.3身份证号码：

1.1.4职位：

1.1.5部门：

1.2用人单位基本信息

1.2.1名称：

1.2.2住所：

1.2.3法定代表人：

1.2.4注册资本：

2.出差目的及任务

2.1出差目的

2.1.1为了推进公司项目进展

2.1.2加强与合作伙伴的沟通与合作

2.1.3调研市场动态

2.2出差任务

2.2.1完成项目相关协调工作

2.2.2参加行业展会或会议

2.2.3考察市场及竞争对手情况

3.出差时间及期限

3.1出差起始时间：2024年4月1日

3.2出差结束时间：2024年4月10日

3.3出差期限延长申请及审批

3.3.1如需延长出差期限，出差人员应提前5个工作日向用人单位提出书面申请

3.3.2用人单位应在收到申请后3个工作日内给予答复

4.出差地点及路线

4.1出差地点

4.1.1目的地：北京市

4.1.2中间停留地：上海市

4.2出差路线

4.2.1出发：乘坐高铁从所在地前往北京市

4.2.2返回：乘坐高铁从北京市返回所在地

4.3交通工具安排

4.3.1出发及返回均采用高铁

4.3.2高铁座位等级：二等座

5.出差费用预算及报销

5.1费用预算

5.1.1住宿费用：共计2000元

5.1.2伙食补助：共计1000元

5.1.3交通费用：共计800元

5.2费用报销流程

5.2.1出差人员需在出差结束后10个工作日内提交报销申请

5.2.2用人单位财务部门在收到报销申请后5个工作日内完成审核

5.2.3审核通过后，报销款项将打入出差人员工资账户

5.3费用报销标准

5.3.1住宿费用：根据出差地点及住宿标准确定

5.3.2伙食补助：根据出差天数及当地标准确定

5.3.3交通费用：根据实际车票费用报销

6.出差期间住宿安排

6.1住宿地点

6.1.1住宿地点：北京市某酒店

6.1.2住宿标准：三星级

6.2住宿标准

6.2.1标准间：1间

6.2.2每日住宿费用：500元

6.2.3住宿费用总计：2000元

6.3住宿费用

6.3.1住宿费用由用人单位承担

6.3.2住宿费用报销按实际发生金额进行

7.出差期间通讯费用

7.1通讯费用标准

7.1.1国内长途电话：0.10元/分钟

7.1.2国际长途电话：0.50元/分钟

7.1.3短信费用：0.10元/条

7.2通讯费用报销

7.2.1出差人员需提供通话记录及短信记录

7.2.2用人单位财务部门根据记录及标准进行报销

8.出差期间安全及健康保障

8.1安全注意事项

8.1.1出差人员应遵守交通规则，确保自身及同行人员的安全

8.1.2使用交通工具时，应系好安全带，乘坐正规车辆

8.1.3在出差地点，应遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯

8.1.4夜间外出应结伴而行，注意个人财物安全

8.2健康保障措施

8.2.2如有身体不适，应及时就医，并通知用人单位

8.2.3用人单位将为出差人员购买短期意外伤害保险

8.3应急预案

8.3.1遇到突发疾病，应立即拨打急救电话，并告知用人单位

8.3.2如遇自然灾害或其他紧急情况，应迅速撤离危