2024建造师兼职聘用合同.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024建造师兼职聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1兼职建造师姓名、性别、身份证号码

1.2用工单位名称、法定代表人、注册地址

2.兼职岗位及职责

2.1兼职岗位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3福利待遇

6.工作成果及考核

6.1工作成果要求

6.2考核方式及标准

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.解除与终止合同

8.1解除合同条件

8.2终止合同条件

8.3解除与终止合同的程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决方式

11.法律适用及争议管辖

11.1适用法律

11.2争议管辖

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1兼职建造师姓名:

1.2性别:男

1.3身份证号码:11010119900307

1.4用工单位名称:建筑有限公司

1.5法定代表人:

1.6注册地址:北京市朝阳区路号

2.兼职岗位及职责

2.1兼职岗位名称:项目总监理工程师

2.2职责范围:

2.2.1负责项目施工过程中的全面监督管理;

2.2.2参与项目设计、施工、验收等环节的决策;

2.2.3确保项目质量、安全、进度、成本等方面符合国家相关标准和要求;

2.2.4协调项目各参建单位之间的合作关系;

2.3工作地点:北京市朝阳区路号

3.聘用期限

3.1起止日期:2024年1月1日至2024年12月31日

3.2合同续签条件:

3.2.1双方协商一致;

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:

4.1.1每周工作五天,每天工作八小时;

4.1.2特殊情况需加班时,按国家规定支付加班费。

4.2休息休假制度:

4.2.1按国家法定节假日安排休息;

4.2.2每年享有带薪年休假10天。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资:每月人民币10,000元;

5.2奖金及补贴:

5.2.1项目完成奖金:项目完工后,根据项目效益给予一定比例的奖金;

5.2.2补贴:住房补贴、交通补贴等,按公司规定执行;

5.3福利待遇:

5.3.1社会保险:按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

5.3.2住房公积金:按国家规定缴纳住房公积金。

6.工作成果及考核

6.1工作成果要求:

6.1.1项目按期完工,质量、安全、进度、成本等方面符合国家相关标准和要求;

6.2考核方式及标准:

6.2.1每季度进行一次工作绩效评估;

6.2.2评估内容包括工作成果、团队合作、遵守公司制度等方面;

6.2.3根据评估结果,给予相应奖惩。

8.解除与终止合同

8.1解除合同条件:

8.1.1兼职建造师提出书面解除合同申请,并提前30日通知用工单位;

8.1.2用工单位因不可抗力或兼职业绩严重不达标等原因,经书面通知后可解除合同;

8.2终止合同条件:

8.2.1合同期限届满;

8.2.2双方协商一致终止合同;

8.2.3合同约定的其他终止情形;

8.3解除与终止合同的程序:

8.3.1双方应按照合同约定履行合同解除或终止的程序;

9.违约责任

9.1违约情形:

9.1.1兼职建造师未按时完成工作或工作成果不符合要求;

9.1.2兼职建造师泄露公司商业秘密;

9.1.3用工单位未按时支付工资或福利待遇;

9.1.4用工单位未按合同约定提供工作条件;

9.2违约责任承担方式:

9.2.1违约方应承担相应的违约责任;

9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;

9.2.3双方协商一致的违约责任承担方式优先适用。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径:

10.1.1通过友好协商解决;

文档评论(0)

157****4441 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档