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2024版全新计件劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

2.劳动关系确立

2.1劳动合同签订时间

2.2劳动合同生效时间

2.3劳动合同期限

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工作量与计件工资标准

4.1工作量计算方式

4.2计件工资计算方法

4.3计件工资标准

5.工资支付

5.1工资支付方式

5.2工资支付周期

5.3工资支付时间

6.社会保险和公积金

6.1社会保险缴纳标准

6.2公积金缴纳标准

6.3社会保险和公积金缴纳时间

7.工作条件与劳动保护

7.1工作条件描述

7.2劳动保护措施

7.3安全生产责任

8.劳动纪律与考勤

8.1劳动纪律要求

8.2考勤制度

8.3迟到、早退、缺勤处理

9.离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职手续

9.3终止合同条件

10.违约责任

10.1违约责任承担

10.2违约赔偿标准

10.3违约金支付

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止程序

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违反保密条款责任

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

1.2合同双方地址

甲方地址：________________________

乙方地址：________________________

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：________________________

乙方法定代表人或授权代表：________________________

第二条劳动关系确立

2.1合同签订时间：________________________

2.2合同生效时间：________________________

2.3合同期限：自合同生效之日起至________________________止。

第三条工作内容与地点

3.1工作内容描述：乙方在甲方处担任________________________岗位，具体工作内容为________________________。

3.2工作地点：________________________

3.3工作时间：标准工作时间，每周________________________小时，具体安排由甲方根据生产和工作需要确定。

第四条工作量与计件工资标准

4.1工作量计算方式：以完成的产品数量或质量标准作为计算工作量的依据。

4.2计件工资计算方法：计件工资=（单价×数量）×（质量系数×加班系数）

4.3计件工资标准：单价为________________________元/件，质量系数为________________________，加班系数为________________________。

第五条工资支付

5.1工资支付方式：现金支付或银行转账。

5.2工资支付周期：每月________________________日支付上月工资。

5.3工资支付时间：________________________。

第六条社会保险和公积金

6.1社会保险缴纳标准：按照国家和地方政府规定的社会保险缴纳比例，由甲方依法缴纳。

6.2公积金缴纳标准：按照国家和地方政府规定的公积金缴纳比例，由甲方依法缴纳。

6.3社会保险和公积金缴纳时间：________________________。

第七条工作条件与劳动保护

7.1工作条件描述：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，包括但不限于________________________。

7.2劳动保护措施：甲方将严格执行国家和地方政府有关劳动保护的法律法规，确保乙方的人身安全和健康。

7.3安全生产责任：乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，如有违反，将承担相应的安全生产责任。

第八条劳动纪律与考勤

8.1劳动纪律要求：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

8.2考勤制度：甲方将建立考勤制度，记录乙方的工作时间和出勤情况。

8.3迟到、早退、缺勤处理：乙方迟到或早退超过