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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024人力资源人事招聘委托代理服务

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

1.3术语和定义

2.服务内容

2.1招聘需求分析

2.2招聘方案制定

2.3人才搜索与筛选

2.4面试安排与组织

2.5背景调查与核实

2.6薪酬谈判与协商

2.7人才入职服务

3.服务期限

3.1合同期限

3.2服务期限起始与终止

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4付款条件

4.5逾期付款处理

5.服务交付

5.1服务成果交付

5.2服务成果质量

5.3服务成果验收

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3保密例外

6.4保密期限

7.知识产权

7.1服务成果知识产权归属

7.2使用权与许可

7.3限制与禁止

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更生效

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除生效

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止生效

13.其他条款

13.1法律适用

13.2通知与送达

13.3合同附件

13.4合同份数

14.合同生效与签署

14.1生效条件

14.2签署方式

14.3签署日期

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.1甲方：指委托招聘的一方，全称为______。

1.1.2乙方：指提供招聘代理服务的一方，全称为______。

1.2定义

1.2.1招聘：指乙方根据甲方的要求，通过各种渠道寻找和选拔符合条件的人才。

1.2.2招聘代理服务：指乙方为甲方提供的包括招聘需求分析、招聘方案制定、人才搜索与筛选、面试安排与组织、背景调查与核实、薪酬谈判与协商、人才入职服务等一系列服务。

1.2.3服务成果：指乙方根据甲方要求完成招聘工作后，向甲方提供的相关人才信息、面试报告、入职手续等材料。

1.3术语和定义

1.3.1本合同中未定义的术语和定义，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.服务内容

2.1招聘需求分析

2.1.1乙方应在接到甲方招聘需求后，及时与甲方沟通，了解招聘岗位的具体要求，包括岗位名称、职责、任职资格、薪酬范围等。

2.1.2乙方应协助甲方制定合理的招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘预算等。

2.2招聘方案制定

2.2.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面试标准等。

2.2.2乙方应将制定的招聘方案提交甲方审核，经甲方同意后方可执行。

2.3人才搜索与筛选

2.3.1乙方应通过多种渠道进行人才搜索，包括但不限于网络招聘、人才市场、社交媒体等。

2.3.2乙方应筛选符合甲方要求的候选人，并提供候选人简历和初步评估。

2.4面试安排与组织

2.4.1乙方应协助甲方安排面试时间，并通知候选人参加面试。

2.4.2乙方应组织面试，包括面试场地、面试官安排等。

2.5背景调查与核实

2.5.1乙方应对候选人进行背景调查，核实其个人信息、工作经历、教育背景等。

2.6薪酬谈判与协商

2.6.1乙方应协助甲方与候选人进行薪酬谈判，确保候选人薪酬符合市场行情和甲方预算。

2.6.2乙方应协助甲方与候选人签订劳动合同。

2.7人才入职服务

2.7.1乙方应协助甲方办理候选人入职手续，包括但不限于办理入职登记、签订劳动合同、办理社会保险等。