2024版劳务派遣简单合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳务派遣简单合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人或负责人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人或负责人

1.3派遣人员姓名、性别、身份证号码、联系方式

2.派遣人员工作内容和工作地点

2.1工作内容描述

2.2工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息休假制度

4.劳动报酬及支付方式

4.1基本工资

4.2奖金、津贴和补贴

4.3工资支付时间及方式

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险缴纳比例及标准

5.2住房公积金缴纳比例及标准

5.3社会保险和住房公积金的缴纳及管理

6.工作条件和安全保障

6.1工作环境要求

6.2安全生产责任

6.3事故处理及赔偿

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务和责任

7.3保密期限

8.合同期限

8.1合同生效日期

8.2合同期限

8.3合同终止条件

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.其他约定事项

12.1其他权利义务

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一:派遣人员名单

13.2附件二:工作内容明细

13.3附件三:工资支付明细

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签名或盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:劳务派遣有限公司

1.1.1地址:市区路号

1.1.2法定代表人或负责人:

1.2用工单位名称:科技有限公司

1.2.1地址:市区路号

1.2.2法定代表人或负责人:

1.3派遣人员姓名:

1.3.1性别:男

1.3.2身份证号码:05678

1.3.3联系方式:1385678

2.派遣人员工作内容和工作地点

2.1工作内容描述:负责公司日常办公事务处理、文件整理、数据录入等工作。

2.2工作地点:市区路号科技有限公司

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作5天。

3.2休息休假制度:按照国家法定节假日安排休假,员工享有年假、婚假、产假、丧假等法定休假。

4.劳动报酬及支付方式

4.1基本工资:人民币3000元/月。

4.2奖金、津贴和补贴:根据公司规定及员工表现,享有相应奖金、津贴和补贴。

4.3工资支付时间及方式:每月10日前支付上月工资,采用银行转账方式支付。

5.社会保险和住房公积金

5.1社会保险缴纳比例及标准:按照国家及地方政策规定,派遣单位承担社会保险费用,比例为:

养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;

医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%;

失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;

工伤保险:单位缴纳1%,个人不缴纳;

生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。

5.2住房公积金缴纳比例及标准:按照国家及地方政策规定,派遣单位承担住房公积金费用,比例为:

单位缴纳12%,个人缴纳12%。

5.3社会保险和住房公积金的缴纳及管理:派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金,并按时足额支付。

6.工作条件和安全保障

6.1工作环境要求:工作环境符合国家相关法律法规要求,保证派遣人员的人身安全和身体健康。

6.2安全生产责任:用工单位负责派遣人员在工作过程中的安全生产,确保工作场所安全。

6.3事故处理及赔偿:如发生安全事故,按照国家相关法律法规及公司规定进行处理和赔偿。

7.保密条款

7.1保密信息范围:涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2保密义务和责任:派遣人员应严格遵守保密义务,未经授权不得泄露保密信息。

7.3保密期限:保密期限自合同终止之日起计算,不少于3年。

8.合同期限

8.1合同生效日期:自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2合同期限:本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

合同期限届满;

用工单位或派遣单位因业务调整,不再需要派遣人员;

派遣人员因个人原因提出解除合同;

双方协商一致解除合同。

9.合同解除与终止

用工单位或派遣单位因违法、违约行为导致合同解除;

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