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土木工程专业建设工作总结报告
苏州科技学院土木工程专业自2006年被列入江苏省高校特色专业建设点以
来,在省教育厅的总体指示精神引导下,在学校相关部门的指导配合下,土木工
程学院按照申报书中的建设方案和工作目标,对照相关验收标准,认真部署和按
计划逐步实施各项建设工作,在学校和土木工程学院的共同努力下,基本实现了
建设工作所要达到的目标。现将具体建设情况汇报如下:
1、建设方案的执行和完成情况
(1)教育教学水平逐步提高
通过近三年的建设,已全面提升了土木工程专业的教学质量和教学水平,
2008年已成为全国高等学校特色专业建设点。使我院土木工程专业的整体水平
进入全国同类院校的先进行列。
(2)人才培养方案的改革和修订
由于社会的快速发展和变化,作为土木工程专业的人才培养方案,应作相应
的调整,使人才培养目标符合社会发展需要,注重知识、能力、素质协调发展,
注重创新精神、实践能力和创业能力的培养。自2006年起我们对原有的人才培
养计划在专业指导委员会的培养规范框架内,结合自身的情况,考虑用人单位的
需求,重新修订并形成了“土木工程专业08人才培养方案”,新的人才培养方
案更注重应用型人才的培养,更注重学生实践和动手能力的锻炼和训练,在知
识体系方面,强调知识领域的系统性、知识单元和知识点的全面性;在实践体
系方面,强调实践领域与知识领域的衔接和支撑、实践单元和环节与应用和实
践能力培养要求相对应.目前已在08级学生中付诸实施.
(3)师资队伍的建设
近三年通过加大对现有中青年教师的培养力度,加大人才的引进力度,创造
良好的学术氛围,本专业的教师队伍有了显著的加强,目前本专业教授有14人
(原有9人),副教授有25人(原有12人),教师中具有博士学位的有17人
(原有7人),具有硕士及以上学位的教师比例达到82%(原有78%),获国家
级优秀教师1人,省级优秀教学团队、科技创新团队各1个。已形成一支职称
结构、年龄结构和学历结构合理,教学水平高,学术水平在国内有一定影响的
师资队伍。
(4)专业建设经费的投入和筹措
学校在不断改善教学设施的同时逐步加大了教学经费的投入,2006年〜
2008年教学经费投入分别为:245万、273万、293万。与立项前相比均有较大
幅度的增长;另外通过积极成功申报中央与地方共建项目及省级实验教学示范中
心项目,筹得建设经费近900万,对专业建设起到更好的支撑作用。
(5)课程体系建设和教学改革
借人才培养方案修订和各级“教学质量工程”开展之机,在课程体系与教学
内容改革中以结构分析与施工技术为支撑点,积极开展力学、设计、施工等主要
课程的建设,注重应用能力的培养,这批课程已分别被列入省级或学校级精品课
程或学校重点建设项目.获省部级教改项目2项。
(6)教学设施和环境建设
经过近几年的建设,目前已有1部江苏省精品教材,1部建设部“十一五”
规划教材;部分主干课程已建立了教学资源库;已有苏州一建集团有限公司、
苏州二建集团有限公司、苏州建筑设计研究院、苏州市交通设计研究院、苏州
路达监理公司、苏州天狮监理公司等长期合作的实习基地8个,合作交流的内
容有所扩大;综合性、设计性实验数量有显著的增加;结构工程实验室已成为
江苏省重点实验室;力学实验室已成为省级实验教学示范中心建设点;学院资
料室与土木工程专业相关的资料已达1500余种5000余册,满足了土木工程专
业学生课程设计、毕业设计等教学环节所需要资料要求.
(7)教学管理模式的完善
进一步完善了学校、学院两级教学管理模式,目前已形成了学校和二级学院
的教学管理规章和细则,明确各自的权力、职责和工作内容.
2、改革与建设的主要方面
从2000年,特别是自立项建设以来,我院土木工程专业针对自身的特点和
不足,重点抓了师资队伍的建设和专业发展所必需的学科平台建设;重点开展了
人才培养模式和课程体系及教学内容的改革,到目前已收到显著的成效.
(1)师资队伍建设
借助地理位置的优势,学校提供优厚的待遇和条件,土木工程学院营造良好
的学术环境和氛围,积极引进本专业和学科的专家、学术带头人以及具有博士学
位的中青年学术骨
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