某公司2024年度人力资源外包合同.docx

某公司2024年度人力资源外包合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条：人力资源外包服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务地点及时间

2.3服务人员的数量和质量要求

第三条：服务费用及支付方式

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付时间及方式

3.3额外费用的承担方式

第四条：合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同到期日期

4.3合同续约条款

第五条：双方的权利和义务

5.1甲方的权利和义务

5.2乙方的权利和义务

第六条：保密条款

6.1保密信息的定义

6.2保密信息的保护期限

6.3保密信息泄露的赔偿责任

第七条：违约责任

7.1双方违约的情形

7.2违约责任的承担方式

第八条：争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的地点和机构

第九条：合同的变更和解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十条：合同的终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止后的处理事项

第十一条：不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理方式

第十二条：合同的生效、修改和废止

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改方式

12.3合同的废止条件

第十三条：其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附件：详细的服务内容和标准

第十四条：签署

14.1合同的签署日期

14.2双方的授权代表签字

14.3合同正本和副本的规定

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

甲方地址：[填写甲方详细地址]

乙方地址：[填写乙方详细地址]

第二条：人力资源外包服务内容

2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：

（1）员工招聘与选拔

（2）员工培训与发展

（3）员工薪酬福利管理

（4）员工绩效管理

（5）人力资源信息系统管理

2.2服务地点及时间：

乙方应根据甲方需求，提供服务的时间和地点。具体服务地点和时间由双方协商确定，并以书面形式附件列出。

2.3服务人员的数量和质量要求：

乙方应根据甲方需求，提供具备相关资质和经验的服务人员。服务人员的数量和质量要求详见附件。

第三条：服务费用及支付方式

3.1服务费用的计算方式：

双方根据服务内容、服务人员的数量和质量要求等协商确定服务费用。服务费用的计算方式详见附件。

3.2服务费用的支付时间及方式：

甲方应按照双方协商确定的支付时间及方式，向乙方支付服务费用。支付方式可以是银行转账、支票支付等。

3.3额外费用的承担方式：

如乙方在提供服务过程中产生额外费用，需事先征得甲方同意。额外费用的承担方式详见附件。

第四条：合同期限

4.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同到期日期：本合同有效期为[填写合同期限]，自合同生效之日起计算。

4.3合同续约条款：

如双方同意续约，应在本合同到期前[填写提前通知期限]天，签订书面续约协议。

第五条：双方的权利和义务

5.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权按照合同约定，要求乙方提供服务。

（2）甲方应按照合同约定支付服务费用。

（3）甲方应提供必要的信息和协助，以便乙方更好地提供服务。

5.2乙方的权利和义务：

（1）乙方有权按照合同约定，提供人力资源外包服务。

（2）乙方应按照合同约定，按时提供服务，并保证服务质量。

（3）乙方应妥善保管甲方的机密信息，并遵守相关法律法规。

第六条：保密条款

6.1保密信息的定义：保密信息是指在本合同履行过程中，甲方提供给乙方或乙方获得的所有关于甲方业务、运营、技术、客户等方面的信息。

6.2保密信息的保护期限：乙方应对保密信息承担无限期的保密义务。

6.3保密信息泄露的赔偿责任：如乙方泄露保密信息，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿方式、金额等详见附件。

第七条：违约责任

7.1双方违约的情形：

（1）甲方未按照合同约定支付服务费用。

（2）乙方未按照合同约定提供服务。

（3）双方未履行合同约定的其他义务。

7.2违约责任的承担方式：

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿方式详见附件。

第八条：争议解决

8.1争议解决的方式：

双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的地点和机构：

争议解决的地点为甲方所在地法院，双方应遵守该法院的管辖规定。

第九条：合同的变更和解除

9.1合同变更的条件：

任何一方如需变更合同条款，应提前[填写提前通知期限]天以书面形式通知对方，并经双方协商一致。

9.2合同解除的条件：

（1）双方协商一致解除合同。

（2）一方严重违反合同约定，