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职员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同双方

1.甲方：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方：_________，性别：_________，民族：_________，学历：_________，年龄：_________，住址：_________，联系方式：_________。

二、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方根据工作需要在_____岗位从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利和奖金制度。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和调度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的；

-乙方提前三十日以书面形式通知甲方的；

-乙方因特殊原因提出解除劳动合同的。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、双方需要约定的其他事项

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

2.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿因试用而支付的费用。

3.乙方在试用期满后提出解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿因培训而支付的费用。

4.乙方在劳动合同期内提出解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿因违约金而支付的费用。具体违约金数额根据甲方规定执行。

5.乙方在劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时提出解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿因损失而支付的费用。具体损失数额根据甲方规定执行。

篇2

一、合同双方

1.甲方（公司）：

-公司名称：[公司名称]

-地址：[公司地址]

-法定代表人：[法定代表人姓名]

-联系方式：[公司联系电话]

2.乙方（员工）：

-姓名：[员工姓名]

-性别：[员工性别]

-年龄：[员工年龄]

-学历：[员工学历]

-专业：[员工专业]

-联系方式：[员工联系电话]

二、合同内容

1.工作内容和地点：

-职位名称：[职位名称]

-工作地点：[工作地点]

-工作职责：[工作职责描述]

2.工作时间和休息休假：

-工作时间：[工作时间安排]

-休息休假：[休息休假安排]

3.劳动报酬：

-基本工资：[基本工资数额]

-绩效工资：[绩效工资数额]

-其他福利：[其他福利待遇]

4.社会保险和福利：

-养老保险：[养老保险缴纳情况]

-医疗保险：[医疗保险缴纳情况]

-失业保险：[失业保险缴纳情况]

-工伤保险：[工伤保险缴纳情况]

-生育保险：[生育保险缴纳情况]

-其他保险和福利：[其他保险和福利待遇]

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