代发工资协议模板5篇.docx

代发工资协议模板5篇

篇1

甲方（委托单位）：_________

乙方（受托单位）：_________

甲方委托乙方代发本单位职工工资，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方代发本单位职工工资，具体发放方式包括银行转账、现金发放等，具体以甲方书面通知为准。

2.甲方需将代发工资的款项及时足额汇入乙方指定账户，并保证款项来源的合法性。

3.乙方应根据甲方的书面通知，按时、准确地将代发工资款项发放给甲方指定的职工。

二、权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按时、准确地将代发工资款项发放给职工。

（2）甲方有权要求乙方提供代发工资的详细记录，以便核实。

2.甲方的义务：

（1）甲方应确保代发工资的款项及时足额汇入乙方指定账户。

（2）甲方应确保代发工资的人员名单、金额等信息的准确性。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方及时足额汇入代发工资的款项。

（2）乙方有权要求甲方提供详细的代发工资信息，以便准确发放。

4.乙方的义务：

（1）乙方应根据甲方的书面通知，按时、准确地将代发工资款项发放给甲方指定的职工。

（2）乙方应确保代发工资的记录准确、完整。

三、违约责任

1.甲方未能及时足额汇入代发工资的款项，导致乙方无法按时发放工资的，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方未能按时、准确地发放代发工资款项，应承担相应的违约责任。

四、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。到期后如需续签，双方应友好协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

3.在履行本协议过程中，如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.甲方在本协议有效期内如需提前终止代发工资服务，应提前书面通知乙方，并按照乙方的要求办理相关手续。

5.乙方在本协议有效期内如需提前终止代发工资服务，应提前书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

6.双方同意，本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

7.双方同意，本协议下的任何通知应以书面形式进行，并通过邮件、传真或双方认可的其他方式送达。通知自送达之日起生效。

8.双方应妥善保管与本协议相关的所有文件和凭证，并承担各自的保密义务。

9.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应友好协商解决。

10.在本协议有效期内，未经对方书面同意，任何一方不得将本协议下的权利和义务转让给第三方。本协议对甲乙双方的继承人和受让人具有同等约束力。

11.本协议自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（委托单位）：_________

乙方（受托单位）：_________

甲方委托乙方代发工资，为明确双方的权利和义务，确保代发工资工作的顺利进行，经双方协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、协议内容

1.甲方委托乙方代发工资的对象包括但不限于以下人员：_________。

2.甲方委托乙方代发工资的周期一般为每月一次，具体日期根据甲方需求确定。

3.乙方应在每个代发工资周期结束后，向甲方提供代发工资的详细清单和凭证。

4.甲方应按时向乙方支付代发工资的费用，具体金额根据双方协商确定。

5.乙方应确保代发工资的准确性和安全性，如因乙方原因造成工资发放错误或丢失，乙方应承担相应责任。

6.甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督和检查，确保代发工资工作的顺利进行。

7.乙方应确保代发工资工作的独立性，不得将代发工资工作转委托给其他单位或个人。

三、违约责任

1.甲方未按时向乙方支付代发工资的费用，乙方有权要求甲方按照协议约定支付相应费用，并自逾期之日起按照中国人民银行同期贷款利率支付利息。

2.乙方未按照协议约定代发工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.乙方将代发工资工作转委托给其他单位或个人，甲方有权要求乙方承担相应的违约责