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简单企业用工劳动合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):XX有限公司
地址:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(员工):XXXX
地址:XXXX
联系方式:XXXX
鉴于:甲方需要雇佣乙方从事XX工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
2.正式聘用期:自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事XX工作。
2.工作地点:乙方的工作地点在XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假等假期。
四、劳动报酬
1.试用期工资:乙方试用期工资为XXXX元/月。
2.正式聘用期工资:乙方正式聘用期工资根据甲方薪酬体系确定,具体数额在试用期满后由双方协商确定。
3.加班加点工资:乙方加班加点工资按照甲方规定执行。
4.福利待遇:乙方有权享受甲方提供的员工福利,如社保、公积金等。
五、社会保险和福利
1.社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.福利:乙方有权享受甲方提供的员工福利,如年终奖、节日补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:甲方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.劳动条件:甲方提供必要的劳动条件,确保乙方能够正常工作。
3.职业危害防护:甲方提供必要的职业危害防护措施,确保乙方免受职业危害。
七、规章制度和劳动纪律
1.规章制度:乙方同意遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。
2.劳动纪律:乙方同意遵守甲方的劳动纪律,包括但不限于不迟到、不早退、不旷工等。
八、保密义务
乙方同意在甲方工作期间及离职后,对甲方的商业机密和客户信息保密,不向外界泄露相关信息。
九、违约责任
1.甲方违约责任:甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件的,乙方有权要求甲方限期改正;逾期未改正的,乙方有权解除劳动合同。
2.乙方违约责任:乙方违反本合同约定,擅自离职或从事其他职业的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
十、其他约定
1.合同变更与解除:双方协商一致的,可以变更或解除本合同。具体程序和后果按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.争议解决:如双方发生劳动争议,应首先通过协商方式解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
3.合同生效与终止:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同的,本合同终止。但乙方在甲方工作期间所完成的工作成果和保密义务仍然有效。
4.其他未尽事宜:双方协商一致的,可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XX公司
乙方(劳动者):XXX
合同编号:XXXX年XX月XX日
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事XXX岗位工作。
2.乙方的工作地点在XXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为每月XX元。
2.试用期满后,乙方的基本工资为每月XX元。
3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。
4.甲方因生产经营状况发生变化,或乙方工作岗位变动,或依据国家、省、市规定调整劳动报酬的,应及时调整乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方办理社会保险手续,
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