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合规习惯的养成要靠自律还是他律辩论稿

第一篇：合规习惯的养成要靠自律还是他律辩论稿

合规习惯的养成要靠自律还是他律辩论稿

正方：合规习惯的养成要靠自律

反方：合规习惯的养成要靠他律

一、立论环节

微电影（1分钟）和PPT（2分钟）①正方一辩（伴随PPT，2分

钟）：

大家好！我是正方一辩，我方认为，合规习惯的养成主要靠自律。

下面请大家观看一段视频。

你可曾想过小小的失误会造成不可挽回的损失吗？你可曾想过自

己的疏忽将“合规”二字变成奢望吗？

当我看到“合规”二字时，我问了自己这样一个问题，合规体现

在哪里？体现在前台柜员每一笔业务操作？体现在我们信贷人员每一

笔贷款审批？还是体现在我们严谨的合规理念？所谓合规是指经营活

动与法律、规定相一致。

俗话说“没有规矩不成方圆”，银行业的合规管理需要依靠外部

监管和约束，需要建立完善的政策规章制度，但是更要有内在机制和

文化的培养渗透。增强自我执行制度的自觉性，使遵纪守法意识在思

想深处牢牢扎根，变成一种自觉、一种习惯。哲学中唯物辩证法关于

事物发展动因的基本观点认为，内因是事物发展的根本原因，外因是

事物发展的必要条件，外因通过内因起作用，因此需要通过自律夯实

银行合规管理的内在基础。古有卧薪尝胆、奋发图强的越王勾践，不

畏权贵、刚正不阿的包拯；治军严谨、精忠报国的岳飞；今有宁死不

屈的刘胡兰，助人为乐的雷锋，舍身忘死的李向群。他们都因对自己

严苛的自我约束，才取得了成功，永远屹立在人们的心中。

因此，要养成合规职业习惯，关键是要恪守职业操守，工作中严

格要求自己，提高自身的合规经营意识的制度的执行力，常怀律己之

心，常修职业之德，常思贪欲之害。

②正方一辩（2分钟）：

尊敬的各位领导、同事、各位辩友大家好。我是正方一辩，我方

认为，合规习惯的养成主要靠自律。

首先，我从他律谈起，纪律和规则是我们平时工作、学习和生活

中不可缺少的。很多事实都能说明这个道理，比如买票要排队、走在

马路上要遵守交通规则；甚至我们平时的一举一动都受到一定的要求

和约束。而我们作为一名中国农业银行的员工，处在至关重要的金融

行业，更是有数不清的纪律和规则来要求我们，告诉我们该怎么做不

该怎么做。

但是，如果我们总在一种被要求的环境下学习和生活是很难进步

的，甚至是嘴上认同心里逆反的。空有他律而没有自律的话，就会形

成管得了一时管不了一世的局面，所有的纪律的规定都将成为一张白

纸。所以我们应该学会自己约束自己，自己要求自己，变被动为主动，

自觉地遵守各项纪律和规则，拿它来约束自己的一言一行。让自己的

言行合规，并久而久之形成习惯。一位名人说过：不能约束自己的人

不能称他为自由的人。我们的自律并不是让一大堆规章制度来作茧自

缚，而是用自律的行动创造一种井然的秩序来为我们的工作生活争取

更大的自由。

反方一辩（可能的观点）（2分钟）：

站在宏观的角度，社会架构和运转的方面上，他律比自律更重要。

“国有国法，家有家规。”作为他律具体化的道德规范、法律、契约、

信用保障、现代制度、社会监督等等，共同构成了社会的外部条件，

离开了这些，整个社会将不能正常运转。他律由他人引导，约束，有

一定的标准，不象自律可波动性大，不能确保文明习惯的养成。

二、攻辩环节正方二辩（1.5分钟）：

大家好，我是正方二辩。（对方辩友说得不错，自律不能完善一

个人，但我想问如果自律不够的话他律又能起什么作用？)我认为自律

是内因，他律是外因，二者相辅相成；而自律是根，他律是辅。就比

如一粒坏的种无论种在哪里，怎么施肥，终究是长不出来的。

第一，在合规习惯养成的过程中，虽然他律作为外因起到了辅助

作用，然而，自律作为内因不断自我约束则更为重要。把事做对和把

事做好，永远是两个概念；他律能让你做对不受批评，而自律能让你

做好得到提升。要知道没有人会因为他律而当上行长，但绝对要相信，

最好的行长是最自觉最自律的人。

第二，他律能让人暂时的产生合规行为，但合规行为不等于合规

习惯。对方辩友您能说一两次的合规行为，就是合规习惯吗？他律必

须内化成自律之后，才能使合规行为变成合规习惯。他律可能会导致

合规行为的发生，但若我们本身不接受这种规范，是不可能形成一个

习惯的，我们会想方设法逃脱这个规范的限制。只有我们自身接