精品劳动合同样书5篇.docx

精品劳动合同样书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

1.甲方根据需要安排乙方从事XXXX工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

第三条劳动时间及休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周工作XX天，具体作息时间根据生产经营需要确定。甲方可视经营状况，依法调整工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。甲方可根据生产经营需要，在征得乙方同意后，调整乙方的休息日。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴等组成。具体标准按照甲方的规定执行。甲方可视经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资标准。

2.乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现确定工资标准。甲方应在每月的XX日以货币形式向乙方支付工资，并足额缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方如因病或非因工负伤，在规定的医疗期内的工资标准为基本工资的XX%。甲方可根据乙方的实际工作表现和贡献，适当调整乙方的工资标准。

4.乙方在依法享受带薪假期期间，甲方应按基本工资的标准向乙方支付工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方需为乙方提供必要的劳动保护用品和措施。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方可根据乙方的实际工作表现和贡献，给予适当的医疗补助。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方需为乙方提供工伤医疗和工伤护理等必要保障措施。

4.甲方可根据乙方的实际工作表现和贡献，提供其他福利待遇，具体标准由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和措施，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方需定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

2.甲方需为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够正常开展工作。甲方需定期对乙方的工作环境和条件进行改善和优化。

3.甲方需采取有效的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。甲方需定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

4.乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和措施，确保自身和他人的安全。

第七条劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，完成本职工作。乙方如需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

2.甲方需建立完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录和考核。甲方应根据乙方的实际出勤情况和完成工作任务的情况，支付相应的工资和奖金。

3.乙方如因违反劳动纪律或规章制度被甲方处罚，应服从甲方的处罚决定。乙方如对处罚决定有异议，可向甲方提出申诉。

4.甲方需对乙方的劳动纪律和考勤情况进行定期检查和考核，确保乙方能够认真履行工作职责和义务。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议，并注明变更日期和双方签字盖章。

2.劳动合同的解除和终止应按照法律法规的规定执行。甲方需提前告知乙方解除或终止劳动合同的决定，并出具解除或终止劳动合同的证明文件。甲方应在解除或终止劳动合同后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3.乙方在解除或终止劳动合同后

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿