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2024年度安全生产目标的实施计划和考核办法

文件编号：

批准：

实施时间：

年

月

日实施

企业名称：

2024年度安全生产目标的实施计划和考核办法（二）

一、目的

为____执行国家、省市、公司安全生产管理规定，遵守法律法规

有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持职业健康安

全管理整合体系运行有效，在完成公司安全生产目标的同时，确保安

全生产管理水平再上新台阶。特制订____年本企业安全生产目标实施

计划。

二、____年企业安全生产目标

1、重伤和死亡事故为0，轻伤事故不超过3起；

2、电气重大火灾事故为0；

3、重大设备事故为0；

4、相关劳务协作单位重大物体打击、机械伤害、起重伤害等事故

为0；

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5、道路交通重大责任事故为0；

6、噪声引发员工职业病为0；

7、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达____%；特种作业人员

培训取证、参加复训持有效操作证____%；

8、员工年度安全培训____%；新员工入厂三级安全教育考核

____%；

9、零事故运动全员参与____%；

10、各类事故“四不放过”处理____%。

三、具体安全生产目标实施计划

3.1安全生产组长实施计划

3.1.1每年底组织完成职业健康安全体系的运行评估，并在一季度

结合公司安全生产要求和分厂安全现状完善安全生产管理相关制度和

规程，并以文件形式下发。

3.1.2参加公司安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产问题

和组织制定安全生产工作计划。

3.1.3按规定提取、使用安全生产经费，组织落实安全隐患的整

改，确保整改率____%以上。

3.1.4定期参加制度规定的安全检查项目。

3.1.5落实公司安全生产培训工作，督促检查安全生产培训完成率

____%。

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3.1.6落实外来人员及委外施工的审批工作，检查安全防护措施的

落实，确保零事故。

____组织制定生产安全事故应急预案的演练计划，完成每年至少

一次的达标演练。

3.1.8根据各管理室月度、年度安全检查结果，完成安全生产奖

惩，评选出年度优秀个人、优秀集体。

____组织、参与事故分析会，事故“四不放过”落实率____%。

3.2安全生产组员实施计划

3.2.1根据公司要求，在每年一季度完成综合管理性安全生产管理

制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。

3.2.2参加分厂各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作，工

作落实率____%。

3.2.3汇总作业区汇报的安全隐患并落实相关责任人整改，按时整

改率达____%以上。

3.2.4按时完成安全培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率

____%。

3.2.5按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录和考

核，完成率____%以上。

3.2.6检查岗位安排和组织特殊工种培训，确保无岗位禁忌和特殊

工种持证上岗率____%。

3.2.7落实外来人员的安全培训工作，完成率____%。

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____组织实施安全活动，按时编制活动方案、监督检查活动落实

____%、落实活动验收考核____%。

3.3车间主任实施计划

3.3.1按制度要求开展安全检查，完成率____%。

3.3.2班前培训完成率____%，按时参加公司各项安全生产培训，

人员到位率____%。

3.3.3全员参与隐患排查，排查制度____%完成。

3.3.4参加公司各项安全会议，工作落实率____%。

3.3.5作业区内部安全检查完成率____%，隐患整改率____%。

3.3.6现场禁止员工“三违”，按照制度要求安全生产。

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