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2024版餐饮行业火锅店员工劳动合同范本通用3

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称

1.2.合同双方法定代表人

1.3.合同双方地址

1.4.合同双方联系方式

2.劳动合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容和地点

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作时间

3.4.工作班次

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间规定

4.2.休息日安排

4.3.休息休假规定

4.4.带薪年休假

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.加班工资

5.4.社会保险及公积金

5.5.工资支付方式及时间

6.社会保险和公积金

6.1.社会保险种类

6.2.社会保险缴纳比例

6.3.公积金缴纳比例

6.4.社会保险和公积金缴纳时间

7.劳动合同解除和终止

7.1.解除合同的情形

7.2.解除合同的手续

7.3.解除合同的补偿

7.4.终止合同的情形

7.5.终止合同的手续

7.6.终止合同的补偿

8.违约责任

8.1.违约责任的承担方式

8.2.违约金的计算方式

8.3.违约责任的具体条款

9.保密条款

9.1.保密事项

9.2.保密期限

9.3.违反保密条款的责任

10.劳动争议处理

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.合同的生效和终止

11.1.合同生效条件

11.2.合同终止条件

11.3.合同生效日期

11.4.合同终止日期

12.其他约定

12.1.试用期约定

12.2.考勤规定

12.3.培训规定

12.4.考核规定

12.5.其他约定事项

13.合同附件

13.1.附件一：员工个人信息表

13.2.附件二：工作职责说明书

13.3.附件三：社会保险和公积金缴纳证明

13.4.附件四：其他相关证明材料

14.合同份数及保管

14.1.合同份数

14.2.合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称

甲方：[火锅店名称]

乙方：[员工姓名]

1.2.合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3.合同双方地址

甲方地址：[火锅店详细地址]

乙方地址：[员工详细地址]

1.4.合同双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[联系电话、电子邮箱等]

2.劳动合同期限

2.1.合同起始日期

[年][月][日]

2.2.合同终止日期

[年][月][日]

2.3.合同续签条件

在合同到期前，如双方无异议且符合续签条件，可协商续签。

3.工作内容和地点

3.1.工作岗位

乙方担任甲方火锅店[具体岗位名称]。

3.2.工作地点

[火锅店详细地址]

3.3.工作时间

每日工作[具体时长]小时，每周工作[具体天数]天。

3.4.工作班次

[具体班次安排]

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间规定

乙方按照甲方规定的工作时间进行工作。

4.2.休息日安排

每周休息[具体天数]天，具体休息日由甲方安排。

4.3.休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、年休假等休假权利。

4.4.带薪年休假

乙方根据工作年限享受相应天数的带薪年休假。

5.工资待遇

5.1.基本工资

乙方基本工资为每月[具体金额]元。

5.2.奖金及津贴

乙方根据工作表现及公司规定享受相应的奖金及津贴。

5.3.加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

5.4.社会保险及公积金

乙方需按照国家规定缴纳社会保险及公积金。

5.5.工资支付方式及时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。

6.社会保险和公积金

6.1.社会保险种类

乙方需参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2.社会保险缴纳比例

甲方和乙方按照国家规定缴纳社会保险，具体比例为[具体比例]。

6.3.公积金缴纳比例

甲方和乙方按照国家规定缴纳公积金，具体比例为[具体比例]。

6.4.社会保险和公积金缴纳时间

甲方每月[具体日期]前缴纳社会保险和公积金。

7.劳动合同解除和终止

7.1.解除合同的情形

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.2.解除合同的手续

甲方解除劳动合同，应提前[具体天数]天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

7.3.解除合同