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中级会计师财务管理-第二节财务管理目标

1.【单选题】根据相关者利益最大化财务管理目标理论，承担最大风险并可能获得最大报酬的是（??）。

A.股东

B.债权人

C.经营者

D.供应商

正确答（江南博哥）案：A

参考解析：选项A正确：相关者利益最大化的观点中，股东作为企业所有者，在企业中拥有最高的权力，并承担着最大的义务和风险，但是债权人、员工、企业经营者、客户、供应商和政府也为企业承担着风险。

2.【单选题】下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是（??）。

A.强调股东的首要地位

B.强调债权人的首要地位

C.强调员工的首要地位

D.强调经营者的首要地位

正确答案：A

参考解析：选项A正确：相关者利益最大化目标强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。

3.【单选题】下列有关相关者利益最大化目标的说法中，不正确的是（??）。

A.强调尽可能降低风险

B.强调股东的首要地位

C.加强对企业代理人的监督和控制

D.保持与政府部门的良好关系

正确答案：A

参考解析：相关者利益最大化具体内容包括：

1.强调风险与收益的均衡（选项A错误），将风险限制在企业可以承受的范围内。

2.强调股东的首要地位（选项B正确），并强调企业与股东之间的协调关系。

3.强调对代理人即企业经营者的监督和控制（选项C正确），建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实现。

4.关心本企业普通职工的利益，创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇，培养职工长期努力为企业工作。

5.不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者。

6.关心客户的长期利益，以便保持销售收入的长期稳定增长。

7.加强与供应商的协作，共同面对市场竞争，并注重企业形象的宣传，遵守承诺，讲究信誉。

8.保持与政府部门的良好关系（选项D正确）。

本题要求选择不正确的，故选项A为本题的正确答案。

4.【单选题】下列属于通过采取激励方式协调股东与管理层利益冲突的方法是（??）。

A.股票期权

B.解聘

C.接收

D.限制性借债

正确答案：A

参考解析：选项A正确：激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高股东财富的措施。激励通常有股票期权和绩效股两种方式。

选项BC错误：协调股东与管理层利益冲突的方式：解聘、接收、激励。解聘与接收和激励是并列的关系。

选项D错误：限制性借债是协调股东和债权人的利益冲突。

16.【多选题】在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”；李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”；王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有（??）。

A.利润最大化

B.企业规模最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

正确答案：A,C,D

参考解析：张经理的主张主要是体现合作共赢的价值理念，所以涉及的是相关者利益最大化目标；李经理的主张涉及的是利润最大化目标；王经理的主张强调的是创造更多的价值，所以涉及的是企业价值最大化目标。

选项A、C、D正确，选项B不正确。

17.【多选题】下列属于企业需要承担的社会责任有（??）。

A.按时足额发放劳动报酬，提供安全健康的工作环境

B.主动偿债，不无故拖欠

C.确保产品质量，保障消费安全

D.及时支付股利，确保股东的利益

正确答案：A,B,C

参考解析：选项D错误：企业的社会责任是指企业在谋求股东财富最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。

选项A属于企业对员工的责任，选项B属于企业对债权人的责任，选项C属于企业对消费者的责任。故选项A、B、C正确。

17.【多选题】下列属于企业需要承担的社会责任有（??）。

A.按时足额发放劳动报酬，提供安全健康的工作环境

B.主动偿债，不无故拖欠

C.确保产品质量，保障消费安全

D.及时支付股利，确保股东的利益

正确答案：A,B,C

参考解析：选项D错误：企业的社会责任是指企业在谋求股东财富最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。

选项A属于企业对员工的责任，选项B属于企业对债权人的责任，选项C属于企业对消费者的责任。故选项A、B、C正确。

17.【多选题】下列属于企业需要承担的社会责任有（??）。

A.按时足额发放劳动报酬，提供安全健康的工作环境

B.主动偿债，不无故拖欠

C.确保产品质量，保障消费安全

D.及时支付股利，确保股东的利益

正确答案：A,B,C

参考解析：选项D错误：企业的社会责任是指企业在谋求股东财富最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。

选项A属于企业对员工的责任，