（岗位职责）2020年师宗县第一中学岗位设置实施办法.docxVIP

师宗县第一中学岗位设置实施办法（试行）

为进一步推进事业单位人事制度改革，建??健全事业单位岗位设置管理制度，根据中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室《关于印发〈曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（曲办字[2009]38号）、《中共师宗县委办公室、师宗县人民政府办公室关于印发师宗县事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（师办通[2009]58号）、曲靖市人事局《关于师宗县教育局下属事业单位岗位设置方案的核准意见》（曲市事办复[2010]41号）、师宗县教育局《师宗县教育局关于印发师宗县教育局事业单位岗位设置管理指导意见（试行）的通知》（师教发[2010]27号）等文件精神，结合我校实际，制定本实施办法。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，通过建??岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，按需设岗，竞争上岗，择优聘任，调动我校全体教职工的工作积极性和创造性，促进教育事业的发展。

二、基本原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按岗位工作要求制定竞聘条件，竞

聘条件兼顾竞聘人员的能力水平、工作业绩和学历资历等有关条件，实施竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。坚持平稳实施、稳步推进的原则。

三、实施范围和对象

师宗一中在职在编的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员纳入岗位设置管理。

四、岗位类别设置

（一）根据《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》（曲办字〔2009〕38号）和《关于师宗县教育局下属事业单位岗位设置方案的核准意见》（曲市事办复

〔2010〕41号）等文件精神。师宗县第一中学编制188个，规格为正股级，领导职数4个（正1、副3），内设5个处室，分别是办公室、教务处、政教处、总务处、教研室。

实有人数186人,高中部146人，初中部40人.

高中部146人，其中管理人员1人，专业技术人员128人，工勤技能人17人，管理人员享受八级职员待遇1人，专业技术人员中，取得高级职称39人，中级职称39人，初级职称49人，试用期1人，工勤技能人员中，高级工13人，中级工4人。

初中部40人，专业技术人员40人，取得高级职称8人，中级职称15人，初级职称17人。

（二）师宗县第一中学设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类，以专业技术岗位为主。高中部145人，设管理岗位1个，占岗位总量的0.69%；专业技术岗位127个，占岗位总量的87.59%；工勤技能岗位17个，占岗位总量的11.72%。初中部43人，设专业技术岗位43个，占岗位总量的100%。

五、岗位等级设置

（一）管理岗位等级

根据内设机构数量，高中部设置普通管理岗位九级职员岗位1个(拟设置八级过渡管理岗位1个)（宿舍管理员岗位1个）。

（二）专业技术岗位等级

1、高中部专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为34.65%：44.88%：

20.47%，分别设置高级岗位44个、中级岗位57个、初级岗位26个（主系列25个，非主系列1个）；初中部专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为23.26%：51.16%：25.58%，分别设置高级岗位10个、中级岗位22个（主系列20个，非主系列2个）、初级岗位11个（主系列9个，非主系列2个）。

2、高中部高级岗位五、六、七级之间的结构比例为20.45%：40.91%：38.64%，设置中学高级教师一级岗位9个、中学高级教师二级岗位18个、中学高级教师三级岗位17个；中级岗位八、九、十级之间的结构比例为29.82%：40.36%：29.82%，设置中学一级教师一级岗位17个、中学一级教师二级岗位23个、中学一级教师三级岗位17个；初级岗位十一、十二级之间的结构比例为50%：50%，设置中学二级教师一级岗位12个，设置一级护师岗位1个；中学二级教师二级岗位13个。

3、初中部高级岗位五、六、七级之间的结构比例为20%：40%：40%，设置中学高级教师一级岗位2个，中学高级教师二级岗位4个，中学高级教师三级岗位4个。中级岗位八、九、十级之间的结构比例为27.27%：40.91%：31.82%，设置中学一级教师一级岗位5个、设置实验师一级岗位1个，中学一级教师二级岗位8个、设置馆员二级岗位1个，中学一级教师三级岗位7个。初级岗位十一、十二级之间的结构比例为54.55%：45.45%，设置中学二级教师一