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二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含保险福利）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.雇佣方名称、地址、联系方式

1.2.被雇佣方姓名、身份证号码、联系方式

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.职务及工作内容

3.1.被雇佣方职务

3.2.工作内容描述

4.工作时间及班次

4.1.工作时间安排

4.2.班次分配

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.驾驶员补贴

5.3.加班工资

5.4.社会保险及公积金

5.5.保险福利

5.6.福利待遇

6.车辆及装备

6.1.车辆使用规定

6.2.车辆维护及保养

6.3.装备提供及使用

7.违约责任

7.1.雇佣方违约责任

7.2.被雇佣方违约责任

8.保密条款

8.1.保密内容

8.2.保密期限

9.解除合同

9.1.解除合同条件

9.2.解除合同程序

10.合同变更

10.1.变更条件

10.2.变更程序

11.合同终止

11.1.合同终止条件

11.2.合同终止程序

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.其他约定

13.1.其他条款

13.2.其他约定事项

14.合同生效及附件

14.1.合同生效日期

14.2.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.雇佣方名称：出租车公司

1.2.雇佣方地址：市区路号

1.4.被雇佣方姓名：

1.5.被雇佣方身份证号码：05678

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

3.职务及工作内容

3.1.被雇佣方职务：出租车副班司机

3.2.工作内容描述：

3.2.1.按照雇佣方规定的时间段和班次，驾驶出租车运营服务；

3.2.2.遵守交通规则，确保行车安全；

3.2.3.服从雇佣方管理，接受雇佣方的培训和指导；

3.2.4.维护出租车公司形象，提供优质服务。

4.工作时间及班次

4.1.工作时间安排：根据雇佣方规定，每日工作时长不超过8小时；

4.2.班次分配：根据雇佣方安排，实行轮班制，班次为早班、中班、晚班。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资：每月人民币10,000元；

5.2.驾驶员补贴：每月人民币1,000元；

5.3.加班工资：按照国家规定计算；

5.4.社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定，由雇佣方代缴；

5.5.保险福利：

5.5.1.医疗保险；

5.5.2.工伤保险；

5.5.3.生育保险；

5.5.4.失业保险；

5.5.5.养老保险；

5.5.6.公积金；

5.6.福利待遇：

5.6.1.法定节假日休息；

5.6.2.年假；

5.6.3.生日福利；

5.6.4.其他福利待遇。

6.车辆及装备

6.1.车辆使用规定：被雇佣方在合同期内，有权使用雇佣方提供的出租车进行运营服务；

6.2.车辆维护及保养：被雇佣方应按照雇佣方规定，对出租车进行定期维护及保养；

6.3.装备提供及使用：雇佣方提供必要的运营装备，被雇佣方应妥善使用并保持完好。

8.保密条款

8.1.保密内容：

8.1.1.雇佣方的商业秘密；

8.1.2.雇佣方的客户信息；

8.1.3.合同内容及双方约定；

8.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。

9.解除合同

9.1.解除合同条件：

9.1.1.被雇佣方严重违反合同规定；

9.1.2.雇佣方因业务需要调整工作安排；

9.1.3.双方协商一致；

9.2.解除合同程序：

9.2.1.双方应提前30日书面通知对方；

9.2.2.雇佣方应支付被雇佣方解除合同期间的工资及福利；

9.2.3.双方应办理相关手续。

10.合同变更

10.1.变更条件：因不可抗力或双方协商一致；

10.2.变更程序：

10.2.1.双方应以书面形式提出变更请求；

10.2.2.变更内容经双方签字盖章后生效。

11.合同终止

11.1.合同终止条件：

11.1.1.合同期限届满；

11.1.2.双方解除合同；

11.1.3.合同约定的其他终止条件；

11.2.合同终止程序：

11.2.1.双方应以书面形式确认合同终止；

11.2.2.双方应办理相关手续。

12.争议解决

12.1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼；

12.2.争议解决机构：双方协商确定。

13.其