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二零二四年度出租车企业司机职业发展劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系方式

2.合同签订时间及生效日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.司机职业发展目标

4.1职业发展计划

4.2职业培训及晋升机会

5.工作内容及职责

5.1工作范围

5.2工作职责

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.薪酬及福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金及提成

7.3社会保险及住房公积金

7.4其他福利待遇

8.车辆使用及维护

8.1车辆使用规定

8.2车辆维护保养

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同保密

13.1保密义务

13.2保密措施

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方（出租车企业）：

名称：____________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（司机）：

名称：____________________

地址：____________________

联系电话：________________

第二条合同签订时间及生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同签订时间为____年____月____日。

第三条合同期限

3.1合同起始日期：____年____月____日

3.2合同终止日期：____年____月____日

第四条司机职业发展目标

4.1职业发展计划

乙方应在合同期限内，通过甲方提供的培训和考核，提升自身职业技能，实现职业发展目标。

4.2职业培训及晋升机会

甲方将定期组织职业技能培训，并提供晋升机会，包括但不限于等级评定、岗位晋升等。

第五条工作内容及职责

5.1工作范围

乙方在合同有效期内，负责驾驶甲方提供的出租车，提供安全、舒适的出行服务。

5.2工作职责

（1）遵守国家法律法规、行业规范和甲方管理制度；

（2）确保行车安全，遵守交通规则，文明驾驶；

（3）提供优质服务，维护乘客利益；

（4）爱护车辆，按规定进行维护保养。

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方实行弹性工作时间，具体工作时间由双方协商确定。

6.2休息休假

（1）乙方每月享有带薪年假____天；

（2）乙方享有国家法定节假日、休息日及婚丧假等休假待遇；

（3）乙方在工作期间，如因特殊情况需休息，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休息。

第七条薪酬及福利待遇

7.1基本工资

乙方每月基本工资为____元。

7.2奖金及提成

（1）乙方完成甲方规定的业务指标，可获得相应的奖金；

（2）乙方根据实际完成业务量，可获得相应的提成；

（3）奖金及提成具体标准由双方另行约定。

7.3社会保险及住房公积金

（1）甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险和住房公积金；

（3）具体缴纳比例和基数按国家及地方相关政策执行。

7.4其他福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及婚丧假等休假待遇；

（2）甲方为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于车辆维修、保养等；

（3）甲方为乙方提供必要的工作培训及晋升机会。

第八条车辆使用及维护

8.1车辆使用规定

（1）乙方在使用甲方提供的出租车时，应遵守相关交通法规和操作规程；

（2）乙方不得私自改装车辆，不得擅自改变车辆外观和内饰；

（3）乙方应爱护车辆，不得故意损坏或丢弃车辆配件。

8.2车辆维护保养

（1）乙方应按照甲方的要求，定期对车辆进行清洁和保养；

（2）车辆出现故障或异常情况，乙方应及时通知甲方，并配合甲方进行维修；

第九条违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的；

（2）乙方违反车辆使用规定，导致车辆损坏或事故的；

（3）乙方违反合同约定，擅自解除合同或提前终止服务的。

9.2违约责任承担

（1）乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）甲方有权根据违约情况，暂停或终止乙方的服务，并要求乙方承担违约责任；

（3）违约责任的具体计算方法由双方另行约定。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

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