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二零二四年度医院实习医生聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.合同主体

2.1实习医生的基本信息

2.2医院的基本信息

3.实习医生的权利与义务

3.1实习医生的权利

3.2实习医生的义务

4.医院的权利与义务

4.1医院的权利

4.2医院的义务

5.实习期限与工作安排

5.1实习期限

5.2工作安排与轮转

6.实习待遇

6.1工资待遇

6.2福利待遇

6.3保险待遇

7.实习考核与评价

7.1考核方式与标准

7.2评价结果与应用

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1实习医生的违约责任

9.2医院的违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同的生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2其他约定事项

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《医疗机构管理条例》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与意义

本合同的订立旨在明确实习医生与医院之间的权利义务关系,保障双方合法权益,促进医学教育与实践相结合,提高实习医生的临床实践能力。

2.合同主体

2.1实习医生的基本信息

姓名:_______

性别:_______

出生日期:_______

身份证号码:_______

学历:_______

专业:_______

2.2医院的基本信息

医院名称:_______

地址:_______

法定代表人:_______

联系电话:_______

3.实习医生的权利与义务

3.1实习医生的权利

3.1.1获得医院提供的基本工作条件,包括工作场所、工作设备和必要的工作用品。

3.1.2参与医院组织的业务培训、学术交流等活动。

3.1.3获得医院提供的实习待遇,包括工资、福利、保险等。

3.1.4对医院的工作提出建议和意见。

3.1.5依法享有休息、休假的权利。

3.2实习医生的义务

3.2.1遵守国家法律法规、医院规章制度及实习纪律。

3.2.2按照医院安排完成实习任务,认真负责地参与临床工作。

3.2.3服从医院的工作安排,积极参与医院组织的各项活动。

3.2.4保护患者隐私,维护患者权益。

3.2.5爱护医院设施,合理使用医院资源。

4.医院的权利与义务

4.1医院的权利

4.1.1对实习医生进行必要的业务考核和评价。

4.1.2对实习医生的实习工作进行监督和管理。

4.1.3对实习医生的违法违纪行为进行处理。

4.2医院的义务

4.2.2对实习医生进行必要的业务培训和指导。

4.2.3保障实习医生的合法权益,按照合同约定支付实习待遇。

4.2.4对实习医生在工作中遇到的困难给予帮助和支持。

5.实习期限与工作安排

5.1实习期限

本合同实习期限为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2工作安排与轮转

实习医生按照医院安排参与临床、教学、科研等工作,具体轮转安排由医院根据实习医生的专业和医院实际情况确定。

6.实习待遇

6.1工资待遇

实习医生每月工资为_______元,按月支付。

6.2福利待遇

6.2.1医院为实习医生提供食堂就餐优惠。

6.2.2医院为实习医生提供宿舍住宿,住宿费为_______元/月。

6.3保险待遇

6.3.1医院为实习医生购买意外伤害保险。

6.3.2医院为实习医生购买医疗保险,按照国家相关规定执行。

7.实习考核与评价

7.1考核方式与标准

实习医生的考核包括平时考核和年终考核,考核内容主要包括实习态度、工作表现、业务能力等方面。

7.2评价结果与应用

考核评价结果作为实习医生实习期满后是否推荐就业的重要依据。

8.保密条款

8.1保密内容

实习医生和医院在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息,均应予以保密。

8.2保密期限

保密期限自本合同生效之日起至合同终止后_______年内。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务,泄露对方保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任

9.1实习医生的违约责任

9.1.1严重违反医院规章制度,造成严重后果;

9.1.2在实习期间擅自离职,未履行提前通

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