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安全生产责任制

1.目的

我司为更好地贯彻国家、地方和行业的各项安全生产法律、法规、制

度和标准，进一步强化公司的安全生产责任制，落实安全生产主体责任，

推行“以人为本、持续改进、创造和谐的安全环境”的管理理念，促进本

公司员工重视和做好安全生产工作，保证员工在生产（工作）过程中的安

全与健康，确保公司的经济快速发展。依据国家和省、市的有关法律、法

规的要求，结合本公司实际，特制订本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司内所有员工，及在本公司内从事各种工作和作业的外

来单位和个人，也必须遵守本制度。

3.基本原则

3.1公司的安全生产工作，实行各级领导负责制。公司总经理为公司安全

生产第一责任人。

各部门负责人为公司的二级安全生产责任人；各生产小组和岗位的组长为

公司的三级安全生产责任人。

3.2落实“谁主管、谁负责”原则，公司内实行安全生产全面承包责任制。

各级安全生产责任人应在各自的工作范围内对实现安全生产和文明生产

负全面责任，同时向各自的主管领导负责。

3.3在公司内各级经济承包中，必须把安全生产纳入承包范围，同时规定

安全目标，安全管理要求和安全职责等条款，并严格考核。公司与外单位

发生业务的合同中，必须有安全内容，并规定各自的权利、义务和责任。

3.4全体员工必须认真履行各自的安全职责，做到各司其职、各负其责。

4.安全生产领导小组职责

4.1彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项安全

管理制度，审定本公司安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划，并

监督各职能部门实施。

4.2定期召开安全生产领导小组会议，听取各职能部门安全生产工作汇报，

研究解决安全生产运行中的重大问题。

4.3建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期开

展对部门、班组安全生产工作情况的检查与考核。

4.4组织开展重大安全生产问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技

术与产品的推广和应用工作。

4.5建立和完善安全管理体系并不断持续改进。推行安全标准化管理，制

定安全生产方针目标，并对落实和完成情况进行考核。

4.6建立事故隐患排查、治理、建档、监控责任和事故应急救援等安全生

产管理制度。

4.7组织开展各类事故的调查、处理工作。

4.8研究决定有关安全生产的其他重大问题。

4.9对安全工作进行总结、表彰。

4.10监督安全生产投入费用的有效实施。

5.各级人员安全生产职责

5.1公司主要负责人安全生产职责

公司总经理是公司的安全第一责任人，对本公司安全生产工作全面负

责。其职责为：

5.1.1组织建立、健全本单位安全生产责任制。

5.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。

5.1.3保证本单位安全生产投入的有效实施。

5.1.4督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.1.5组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。

5.1.6发生重大事故时，迅速采取有效措施组织抢救处理并及时、如实报

告生产安全事故。

5.1.7接受政府部门安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；审批年

度培训计划、安全培训教育经费，确保培训措施落实到位。

5.1.8建立公司安全生产管理机构，与管理区签订安全生产和消防安全管

理责任书。

5.1.9主持安全生产会议，分析评估和解决安全生产中的重大问题。

5.2安全主任安全生产职责

5.2.1遵守国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及

本公司安全管理制度。

5.2.3组织制定、评审、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规

程，并检查、监督、考核执行情况。

5.2.4制定年度安全培训计划，编制安全教育培训大纲，具体负责新进员

工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、

班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门（车间）

级、班组级安全培训教育。

5.2.5负责本公司日常安全培训教育管理工作。

5.2.6负责具体组织公司级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、

专业检查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施

下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。

5.2.7负责组织检查、考核各部门、班组的安全生产活动。

5.2.8负责生产（安全）设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设

施、急救器具的管理。

5.2.9每天下生产现场检查，发现事