二零二四年度保姆家庭礼仪与行为规范合同.docxVIP

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二零二四年度保姆家庭礼仪与行为规范合同

本合同目录一览

1.1合同背景与目的

1.2合同双方

1.3合同期限

1.4合同签订地点与时间

1.5合同文本版本

1.6合同语言

2.1家庭礼仪规范

2.1.1家庭内部礼仪

2.1.2家庭外部礼仪

2.1.3节假日礼仪

2.1.4宴请与招待礼仪

2.2个人行为规范

2.2.1个人卫生与仪表

2.2.2工作时间与休息

2.2.3个人隐私保护

2.2.4与家庭成员关系处理

2.3家庭财务管理

2.3.1家庭收支记录

2.3.2财务审批程序

2.3.3财务报销与报销程序

2.4家庭事务处理

2.4.1家庭清洁与卫生

2.4.2家庭用品管理与维护

2.4.3子女教育与陪伴

2.4.4特殊事件应对

2.5合同解除与终止

2.5.1合同解除条件

2.5.2合同解除程序

2.5.3合同终止条件

2.5.4合同终止程序

2.6违约责任与赔偿

2.6.1违约行为定义

2.6.2违约责任承担

2.6.3赔偿方式与金额

2.7争议解决

2.7.1争议解决方式

2.7.2争议解决程序

2.7.3争议解决机构

2.8合同附件

2.8.1附件一:家庭礼仪规范详细内容

2.8.2附件二:个人行为规范详细内容

2.8.3附件三:家庭财务管理详细内容

2.8.4附件四:家庭事务处理详细内容

2.9其他约定

2.9.1保密条款

2.9.2通知与送达

2.9.3合同变更与补充

2.9.4合同生效条件

2.9.5合同解除与终止通知方式

第一部分:合同如下:

1.1合同背景与目的

本合同旨在明确保姆与雇主双方在二零二四年度内的家庭礼仪与行为规范,以维护家庭和谐,保障双方权益。

1.2合同双方

1.2.1雇主方:[雇主姓名],地址:[雇主地址],联系电话:[雇主联系电话]。

1.2.2保姆方:[保姆姓名],地址:[保姆地址],联系电话:[保姆联系电话]。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,自[起始日期]至[终止日期]。

1.4合同签订地点与时间

本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

1.5合同文本版本

本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

1.6合同语言

本合同采用中文书写,如双方另有约定,应以中文为准。

1.7合同附件

本合同附件包括但不限于:

1.7.1家庭礼仪规范详细内容

1.7.2个人行为规范详细内容

1.7.3家庭财务管理详细内容

1.7.4家庭事务处理详细内容

2.1家庭礼仪规范

2.1.1家庭内部礼仪

2.1.1.1问候与交谈:保姆应主动与家庭成员打招呼,保持礼貌用语,尊重家庭成员的隐私。

2.1.1.2宴会与聚餐:参加宴会或聚餐时,应遵守餐桌礼仪,不喧哗,不浪费食物。

2.1.1.3休闲活动:参与家庭休闲活动时,应尊重他人,不随意打断他人谈话,不参与争执。

2.1.2家庭外部礼仪

2.1.2.1街头礼仪:外出时应注意个人形象,不随地吐痰,不乱扔垃圾。

2.1.2.2宾客来访:如有宾客来访,保姆应主动迎接,协助主人接待,确保宾客舒适。

2.1.3节假日礼仪

2.1.3.1春节:春节期间,保姆应协助准备节日用品,参与家庭团圆饭,遵守传统习俗。

2.1.3.2中秋节:中秋节期间,保姆应协助准备月饼等节日食品,参与家庭团圆活动。

2.1.4宴请与招待礼仪

2.1.4.1宴请安排:如有家庭宴请,保姆应协助主人安排座位,确保宴请顺利进行。

2.1.4.2招待客人:在招待客人时,保姆应主动提供帮助,保持场地的整洁与舒适。

2.2个人行为规范

2.2.1个人卫生与仪表

2.2.1.1每日洗澡:保姆应每日洗澡,保持身体清洁。

2.2.1.2穿着打扮:工作期间应穿着整洁、得体,符合家庭礼仪要求。

2.2.2工作时间与休息

2.2.2.1工作时间:按照合同约定的工作时间执行,不得无故迟到、早退。

2.2.2.2休息时间:享有法定的休息日和节假日,休息时间按国家规定执行。

2.2.3个人隐私保护

2.2.3.1保密义务:未经雇主同意,不得向他人透露雇主家庭信息。

2.2.3.2避免泄露:不在社交媒体或公共场合讨论雇主家庭事务。

2.2.4与家庭成员关系处理

2.2.4.1尊重长辈:与家庭成员交往时,尊重长辈,遵守家庭传统。

2.2.4.2同事相处:与同事和睦相处,共同维护家庭和谐。

2.3家庭财务管理

2.3.1家庭收支记录

2.3.1.1收支登记:负责家庭日常收支登记,确保账目清晰。

2.3.1.2财务报告:每月向雇主报告家庭财务状况。

2.3.2财务审批程序

2.3.2.1财务支出:所有支出需经过雇主审批。

2.3.2.2财务报销:报销需提供正规发票,经雇主审批后报销。

2.3.3财务报销与报销程序

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