- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版高端地产楼盘销售经理劳动合同实施细则
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方全称
1.2法定代表人或授权代表
1.3住所地
1.4联系方式
2.合同签订依据及目的
2.1签订依据
2.2合同目的
3.职位与工作内容
3.1职位名称
3.2工作地点
3.3工作内容
3.4工作职责
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.劳动报酬与福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3津补贴
5.4福利待遇
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动合同的解除与终止
7.1解除合同的条件
7.2终止合同的条件
7.3解除或终止合同的程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.保密条款
9.1保密信息范围
9.2保密义务
9.3违反保密义务的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与终止
11.1生效条件
11.2生效日期
11.3终止条件
11.4终止日期
12.合同附件
12.1附件一:岗位职责说明书
12.2附件二:绩效考核标准
12.3附件三:其他相关文件
13.合同变更与解除
13.1变更条件
13.2解除条件
13.3变更或解除程序
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方全称
1.1.1资源地产开发有限公司
1.1.2李某
1.2法定代表人或授权代表
1.2.1张某,资源地产开发有限公司法定代表人
1.2.2李某,本人
1.3住所地
1.3.1资源地产开发有限公司,省市区路号
1.3.2李某,省市区路号
1.4联系方式
2.合同签订依据及目的
2.1签订依据
2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》
2.1.2《中华人民共和国劳动法》
2.2合同目的
2.2.1明确双方的权利和义务
2.2.2规范劳动合同管理
3.职位与工作内容
3.1职位名称
3.1.1高端地产楼盘销售经理
3.2工作地点
3.2.1省市高端地产楼盘项目现场
3.3工作内容
3.3.1负责高端地产楼盘的销售工作
3.3.2制定销售策略和计划
3.3.3管理销售团队
3.4工作职责
3.4.1完成销售任务指标
3.4.2维护客户关系
3.4.3提升销售业绩
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.1.1标准工作时间:每周五天,每天8小时
4.1.2实行综合计算工时制
4.2休息时间
4.2.1休息日:周六、日及国家法定节假日
4.3休假制度
4.3.1享有带薪年休假
4.3.2享有法定婚假、产假、丧假等
5.劳动报酬与福利待遇
5.1基本工资
5.1.1基本工资:人民币15000元/月
5.2绩效奖金
5.2.1绩效奖金:根据年度销售业绩,最高可达基本工资的50%
5.3津补贴
5.3.1通讯补贴:人民币500元/月
5.4福利待遇
5.4.1社会保险:按照国家规定缴纳五险
5.4.2住房公积金:按照国家规定缴纳
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.1.1资源地产开发有限公司依法为李某缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
6.2住房公积金
6.2.1资源地产开发有限公司依法为李某缴纳住房公积金
7.劳动合同的解除与终止
7.1解除合同的条件
7.1.1李某提出书面辞职,经资源地产开发有限公司同意
7.1.2李某因重大过失被公司辞退
7.1.3李某因健康原因不能从事本职工作,经医疗期满后不能从事原工作
7.2终止合同的条件
7.2.1李某退休、死亡或者被宣告失踪
您可能关注的文档
- 2024班组自动化生产线分包合作合同.docx
- 2024班组安全生产环境保护责任书.docx
- 2024班梦离婚协议书附带子女教育与财产分割合同.docx
- 2024版:电商居间佣金合同范本.docx
- 2024版,超详细!人工智能语音识别技术研发与应用合同.docx
- 2024版,离婚协议书范本集与婚姻财产分割纠纷调解协议.docx
- 2024版,政府贴息贷款借款合同.docx
- 2024版,可打印PAD设备采购与培训服务协议.docx
- 2024版高速公路服务区停车场车位转让合同.docx
- 2024版高级餐厅经理职务劳动合同范本.docx
- 第三单元解决问题的策略 三年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版)(1).docx
- 4.4 解比例 数学六年级下册同步培优讲义(苏教版).docx
- 第四单元《根据方向与距离确定物体位置》(教案)五年级下册数学青岛版.docx
- (奥数典型题)第三讲 分解质因数 五年级下册数学思维拓展提升讲义(人教版).docx
- 2.2:2、5、3的倍数-人教版五年级数学下册第二单元:因数和倍数.docx
- 第六单元正比例和反比例 六年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版).docx
- 第二单元除数是一位数的除法 三年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第二单元-认识三角形和四边形 四年级数学下册提升(北师大版).docx
- 第一单元观察物体(三)五年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第九单元 数学广角—推理 二年级数学下册重难点知识点(人教版).docx
最近下载
- 雨水管渠系统设计课件.ppt VIP
- 老旧小区改造实施方案设计.docx VIP
- (考试试题)新版小学三年级数学期末考试水平测试【考卷】与参考解答.docx
- 第三届全国生态环境监测大比武备赛试题库大全-上(单选题汇总).docx
- 环境卫生学的重点完全版.pdf
- 人教部编版四年级上册语文【选择题】专项复习练习(100道真题附答案).pdf VIP
- 中考非连续性文本阅读——人工智能.docx
- (考试试题)人教版二年级【期末复习】水平测试考卷与参考解答.docx
- 苏教版五年级科学上册第五单元5.4《大脑的开发和利用》课件(29张PPT).pptx VIP
- 2025届高考语文复习:时评文写作指导+课件.pptx VIP
文档评论(0)