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劳务员之劳务员专业管理实务考前冲

刺练习题库附带答案

单选题（共20题）

1.根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工

作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（）日以书面形式通知劳动

者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，解除劳动合同。

A.30一

B.30二

C.60一

D.60二

【答案】A

2.瓦工操作时，下列哪项规定是错误的？

A.站在墙上行走

B.脚手架上堆放的工具和材料不宜过多

C.在高处作业时，严防接触电线

D.上下脚手架应走斜道

【答案】A

3.分包合同价款的支付，总包单位必须以（）的形式向分包单位支付劳务费。

A.打白条

B.银行代扣

C.银行转账

D.现金方式

【答案】C

4.目前建筑业务工人员培训的内容不包括（）。

A.安全生产常识

B.职业基础知识和岗位操作技能

C.普法维权知识

D.个人创业知识

【答案】D

5.关于解决农民工问题的基本原则，下列说法错误的是（）。

A.强化服务，完善管理

B.统筹规划，合理引导

C.因地制宜，分类指导

D.立足当前，着眼现在

【答案】D

6.对新进场人员由（）根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳

务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

A.项目经理

B.施工队长

C.施工员

D.劳务员

【答案】D

7.食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染

源间距应不小于（）m，与宿舍区的间距应不小于（）m，并保持食堂内外

环境整洁。

A.20，5

B.30，6

C.40，8

D.50，0

【答案】B

8.某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万

㎡。在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂

与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人

员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到

位。根据上述背景材料回答以下问题：

A.5

B.6

C.8

D.10

【答案】B

9.用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合

同的，应当向劳动者支付（）倍的月工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】B

10.下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具（）。

A.安全帽

B.防护面罩

C.安全带

D.遮阳墨镜

【答案】D

11.劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试

用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），

并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

【答案】C

12.下列各项中，不属于损失时间的是（）。

A.施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗

B.施工过程中人为过失而造成的时间消耗

C.与施工工艺特点有关的工作中断时间

D.劳动组织不当引起的时间消耗

【答案】C

13.从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（）。

A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.建立企业信用档案制度

C.提高农民工的法律维权意识

D.建立欠薪应急周转金制度

【答案】A

14.由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。（）应根据劳务

净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。

A.公司劳务主管部门

B.项目部

C.施工劳务企业

D.劳务队伍

【答案】B

15.目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为（）类。

A.12

B.13

C.14

D.15

【答案】B

16.在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的

情况下，承担举证责任的是（）。

A.工会组织

B.用人单位

C.受伤害职工本人

D.受伤害职工的直系亲属

【答案】B

17.下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。

A.撤销合同

B.修改合同

C.赔偿损失

D.重新签订

【答案】D

18.以下哪种采购不属于非招标采购方式？（）。

A.单一来源采购

B.询价采购

C.竞争性谈判采购

D.明码标价采购

D

19.企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工

作。工资支付预留账户设在企业（）