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11篇）

财务组织架构及职责（精选11篇）

财务组织架构及职责篇1

(1)负责出口业务的退税工作;

(2)根据公司经营业务,负责每月记账凭证的编制;

(3)定期编制成本分析报表,做好成本的核算、分析和控制;

(4)出具成本核算标准及改进方案,深度挖掘成本分析指标;

财务组织架构及职责篇2

(1)熟悉生产型企业出口退税政策和出口退税操作业务。

(2)熟悉国家外汇管理法规、制度，熟悉外汇收支操作业务;

(3)具有3年以上扎实财会工作经验，有生产型公司工作经验者

优先;

(4)具有成本管理、风险控制和财务分析的知识和实践经验。

(5)熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策者优先;

(6)具有良好的职业操守

及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

财务组织架构及职责篇3

公司差旅费、招待费、其他费用等的审核和账务处理。

付款单、其他应付单、发票金蝶系统中录入和账务处理。

成本核算包括材料、人工、制造费用的分配。

各税种的税务申报。会计凭证的装订和整理。

其他临时安排的工作等。

财务组织架构及职责篇4

财务数据统计、支出账务处理，财务明细登记;

2、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等凭证

3、用友系统处理，制作记帐凭证;

4、进行账务相关系统操作及账务处理;

5、协助稽查部进行稽查工作;

6、负责各校区行政出纳的培训;

7、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

财务组织架构及职责篇5

职位要求

1、匹配公司战略，规划公司各层级组织架构；

2、支持业务部门，匹配业务模式变化，协同梳理业务流程，提

供组织架构设计的管理咨询及解决方案；

3、组织架构新模式的前沿研究及试点；

4、组织架构的落地实施及相关工作，包括机构管理、岗位设

计、职数管理；

5、其他人力资源项目性工作。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，保险金融、管理类专业；

2、5年以上工作经验，3年以上人力资源组织发展领域咨询、

管理经验；有主导组织架构变革的成功项目经验；

3、具有较强的组织设计专业经验；熟悉组织变革设计及有效工

具和方法。职位要求

1、匹配公司战略，规划公司各层级组织架构；

2、支持业务部门，匹配业务模式变化，协同梳理业务流程，提

供组织架构设计的管理咨询及解决方案；

3、组织架构新模式的前沿研究及试点；

4、组织架构的落地实施及相关工作，包括机构管理、岗位设

计、职数管理；

5、其他人力资源项目性工作。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，保险金融、管理类专业；

2、5年以上工作经验，3年以上人力资源组织发展领域咨询、

管理经验；有主导组织架构变革的成功项目经验；

3、具有较强的组织设计专业经验；熟悉组织变革设计及有效工

具和方法。

财务组织架构及职责篇6

1、执行和落实公司的各项规章制度，制定本部门工作计划，组

织完成公司下达的各项任务

2、负责与用户有关过程的控制，包括汽车维修合同的评审、签

订及修订的协调，肇事车、大修车的合同的评审签字确认，业务接

3、热情礼貌接待客户，及时解决客户投诉，竭力提高用户满意

度。如有不能处理的投诉及时上报售后经理。

4、定期召开部门例会，对运营情况进行总结分析并改进实施，

制定出工作计划、PDCA及相关的报表并上报售后经理。

5、指导和监督直接下级开展工作并提供实时支持。

6、加强与客户的沟通，及时解决或征集客户意见，同时进行汇

总，并付诸改进措施。

7、开展市场调查，及时了解客户需求和同行的最先情况，开拓

维修市场。

8、督促检查本部门服务、价格、质量、进度等情况，落实执行

服务规范、操作规程。

9、负责本部门员工的教育和培训，掌握员工思想状况，充分