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2024版餐饮业农民工劳动合同模板（升级版）

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2餐饮业相关行业规定

1.3雇佣双方共同协商

2.合同主体

2.1雇佣方基本信息

2.2雇佣方法定代表人

2.3雇佣方地址

2.4劳动者基本信息

2.5劳动者身份证号码

2.6劳动者住址

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

3.5工作任务

4.工作时间与休息休假

4.1工作班次

4.2工作时间

4.3休息休假

4.4节假日安排

4.5带薪年假

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4加班工资

5.5社会保险和住房公积金

6.劳动保护与职业危害防护

6.1劳动安全卫生

6.2职业病防治

6.3工作环境

6.4个人防护用品

7.劳动合同解除和终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除和终止合同的程序

7.4经济补偿

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.2劳动者违约责任

8.3违约责任的具体规定

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.其他约定

10.1隐私保护

10.2保密条款

10.3合同附件

10.4合同生效条件

11.合同生效与终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

11.3合同续签

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除通知

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1国家相关法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.2餐饮业相关行业规定

1.2.1《餐饮业从业人员管理办法》

1.2.2《餐饮业安全生产规定》

1.3雇佣双方共同协商

1.3.1雇佣方与劳动者经过充分协商

1.3.2双方同意按照国家法律法规和行业规定签订本合同

2.合同主体

2.1雇佣方基本信息

2.1.1雇佣方名称：餐饮管理有限公司

2.1.2雇佣方法定代表人：

2.1.3雇佣方地址：市区路号

2.2雇佣方法定代表人

2.2.1法定代表人姓名：

2.2.2身份证号码：11010119900307

2.3雇佣方地址

2.3.1市区路号

2.4劳动者基本信息

2.4.1劳动者姓名：

2.4.2身份证号码：11010119900407

2.5劳动者住址

2.5.1市区路号

3.工作内容

3.1工作岗位

3.1.1餐厅服务员

3.2工作地点

3.2.1市区路号

3.3工作时间

3.3.1工作班次：三班倒

3.3.2每班工作时间：8小时

3.4工作职责

3.4.1负责餐厅的清洁卫生

3.4.2为顾客提供优质服务

3.4.3协助上级管理餐厅秩序

3.5工作任务

3.5.1完成每日清洁卫生工作

3.5.2确保餐厅环境整洁

3.5.3积极与顾客沟通，提升顾客满意度

4.工作时间与休息休假

4.1工作班次

4.1.1三班倒

4.2工作时间

4.2.1每班工作时间为8小时

4.3休息休假

4.3.1每周休息1天

4.3.2国家法定节假日休息

4.4节假日安排

4.4.1节假日按照国家规定执行

4.4.2节假日加班需支付加班费

4.5带薪年假

4.5.1根据劳动者在本单位的工作年限，享有带薪年假

5.工资待遇

5.1工资标准

5.1.1基本工资：2000元/月

5.1.2绩效工资：根据个人表现和部门考核结果确定

5.2工资支付方式

5.2.1银行转账

5.2.2每月10日前支付上月工资

5.3工资支付时间

5.3.1每月10日前支付上月工资

5.4加班工资

5.4.1按照国家规定支付加班工资

5.5社会保险和住房公积金

5.5.1雇佣方依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金

6.劳动保护与职业危害防护

6.1劳动安全卫生

6.1.1雇佣方确保工作环境符合国家劳动安全卫生标准

6.2职业病防治

6.2.1雇佣方建立健全职业病防治制度

6.3工作环境

6.3.1雇佣方定期对工作环境进行检测，确保安全

6.4个人防护用品

6.4.1雇佣方为劳动者提供必要的个人防护用品

7.劳动合同解除和终止

7.1合同解除条件

7.1.1劳动者违反合同规定，经教育不改

7.1.2雇佣方因经营原因解除合同

7.2合同终止条件

7.2.1劳动合