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安全生产管理规章制度建立制度
制度名称:安全生产管理规章制度
制度编号:XXXXXXXXX
1.引言
1.1为保障公司员工的人身安全和生产安全,提高生产效率,健
全公司的安全生产管理制度,特制定本制度。
1.2本制度适用于公司所有岗位的员工。
1.3公司员工应严格遵守本制度的规定,不得违反或规避任何安
全生产规定。
2.安全生产管理部门
2.1公司设立安全生产管理部门,由专职安全管理人员负责。
2.2安全生产管理部门负责制定、组织实施和监督公司的安全生
产管理制度。
2.3公司所有部门和员工应积极配合安全生产管理部门的工作。
3.安全生产目标
3.1公司的安全生产目标是零事故、零伤亡。
3.2公司将采取一切必要措施,防止事故的发生,减少职业病危
害,保护员工的身体健康和生命安全。
3.3公司将定期开展安全教育培训,提高员工的安全意识和应对
突发事件的能力。
4.安全操作规程
4.1公司将确保所有员工被培训并理解安全操作规程,必须按规
程执行工作。
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4.2错误操作或违反规程的行为将会受到相应的纪律处分。
4.3上岗人员应定期参加有关安全操作知识的培训,确保能够熟
练应对紧急情况。
5.安全设施和防护用品
5.1公司将配备必要的安全设施和防护用品,包括但不限于安全
标识、防护工具、消防设备等。
5.2员工在工作中应正确使用和维护安全设施和防护用品,发现
问题及时报告有关部门。
5.3员工不得私自拆除或损坏安全设施和防护用品,且应按规定
穿戴防护用品。
6.职责和权利
6.1公司所有员工对自己的安全负有责任,应积极参与安全工
作,遵守安全规章制度。
6.2安全生产管理部门有权对员工的安全行为进行检查和监督,
并对违规行为进行处理。
7.事故处理和报告
7.1员工在工作中发生的事故应立即向上级报告,同时采取紧急
救援措施,保护自己和周围的人员。
7.2公司将及时成立事故调查小组,调查事故原因,并及时采取
措施避免类似事故再次发生。
7.3对于严重事故,公司将及时向相关部门报告,配合后续调查
工作。
8.纪律处分
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8.1对于故意违反安全生产规定、造成严重后果或屡教不改的员
工,将依法依规进行严肃处理。
8.2纪律处分可以包括警告、记过、罚款、调离危险岗位、停
职、辞退等,根据实际情况决定。
9.附则
9.1本规章制度的修改和解释权归公司安全生产管理部门。
9.2本规章制度自发布之日起生效,并适用于公司所有员工。如
有违反规定的行为,将按照规定进行处理。
以上为安全生产管理规章制度的主要内容,具体的操作细节和补
充规定可根据公司的具体情况进行制定和调整。
安全生产管理规章制度建立制度(二)
1、必须建立安全办公会议制度
(1)公司每季、矿每月、井(区、科)每旬、段队每周一次;
(2)由安全生产第一责任者主持;
(3)专门研究安全问题;
(4)形成纪要上报下发。
2、必须建立安全活动日制度
(1)每旬一次;
(2)由井区长、段队长主持;
(3)参加人数应达到____%以上,活动内容要有记录。
3、必须建立安全检查制度
(1)领导干部和职能部门日常现场安全巡回检查制度;
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(2)井口检查管理制度:每一入井人员必须随身携带自救器,戴安
全帽,带矿灯及入井人员检身制度和清点制度;
(3)每月一次安全大检查必须有矿主要领导参加,必须有检查记
录,查出的隐患必须定项目,定人员、定措施限期整改。
4、必须建立安全考核奖惩制度
(1)安全工作必须纳入各种形式经济承包外包合
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