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二零二四年度大学生实习期间实习考核与评价合同

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生年龄

1.4实习生身份证号

1.5实习生联系方式

2.实习单位信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3联系人姓名

2.4联系人职务

2.5联系电话

3.实习岗位信息

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位描述

3.3实习岗位要求

4.实习时间安排

4.1实习起始时间

4.2实习结束时间

4.3实习周期

5.实习考核与评价

5.1考核内容

5.2评价标准

5.3评价方式

5.4考核时间

6.实习生职责与义务

6.1实习生职责

6.2实习生义务

7.实习单位职责与义务

7.1实习单位职责

7.2实习单位义务

8.实习待遇与补贴

8.1实习工资

8.2实习补贴

8.3社会保险

9.实习期间的安全保障

9.1安全培训

9.2安全防护设施

9.3安全事故处理

10.实习合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1实习生违约责任

11.2实习单位违约责任

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同签署日期

14.3合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生年龄：20岁

1.4实习生身份证号：05678

1.5实习生联系方式：1385678

2.实习单位信息

2.1实习单位名称：科技有限公司

2.2实习单位地址：省市区路号

2.3联系人姓名：

2.4联系人职务：人力资源部主管

2.5联系电话：0215678

3.实习岗位信息

3.1实习岗位名称：软件工程师实习生

3.2实习岗位描述：负责协助软件开发团队进行软件产品的开发、测试与维护工作。

3.3实习岗位要求：具备一定的计算机基础知识，熟悉编程语言（如Java、Python等），对软件开发有兴趣。

4.实习时间安排

4.1实习起始时间：2024年6月1日

4.2实习结束时间：2024年8月31日

4.3实习周期：三个月

5.实习考核与评价

5.1考核内容：实习生在实习期间的工作表现、学习态度、团队协作能力等。

5.2评价标准：根据实习生在实习期间的表现，综合评定为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.3评价方式：由实习单位人力资源部负责人及所在部门负责人共同进行评价。

5.4考核时间：实习结束前一周

6.实习生职责与义务

6.1实习生职责：

6.1.1遵守国家法律法规、实习单位规章制度和实习协议；

6.1.2积极参与实习单位组织的各项活动，服从实习单位的管理和安排；

6.1.3认真完成实习任务，努力提高自己的专业技能和综合素质。

6.2实习生义务：

6.2.1遵守实习单位的作息时间，按时上下班；

6.2.2不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向实习单位请假；

6.2.3不得将实习单位机密信息外泄，保护实习单位的商业秘密；

6.2.4保持工作场所的卫生和整洁，爱护实习单位的公共设施。

7.实习单位职责与义务

7.1实习单位职责：

7.1.1为实习生提供实习岗位和必要的工作条件；

7.1.2对实习生进行必要的业务培训和指导；

7.1.3对实习生的实习表现进行考核和评价；

7.1.4为实习生提供实习补贴和必要的生活保障。

7.2实习单位义务：

7.2.1为实习生提供安全的工作环境，确保实习生的人身安全；

7.2.2对实习生的合理诉求给予关注和解决；

7.2.3在实习结束后，为实习生出具实习证明。

8.实习待遇与补贴

8.1实习工资：实习生在实习期间每月工资为人民币2000元，按月发放。

8.2实习补贴：实习生在实习期间享有交通补贴，每月补贴人民币300元。

8.3社会保险：实习生在实习期间，实习单位负责为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.实习期间的安全保障

9.1安全培训：实习单位将组织实习生参加安全教育培训，确保实习生了解和掌握必要的安全知识和技能。

9.2安全防护设施：实习单位应确保工作场所的安全防护设施齐全有效，定期检查和维护。

9.3安全事故处理：如发生安全事故，实习单位应立即采取措施进行处理，并及时报告相关部门。

10.实习合同解除与终止

10.1合同解除条件：

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