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新教师的培养方案

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新教师的培养方案

为了确保事情或工作有效开展，通常会被要求事先制定方案，方

案是在案前得出的方法计划。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是

本店铺收集整理的新教师的培养方案5篇，欢迎大家分享。

新教师的培养方案1

第1页共24页

师资队伍建设的好坏直接影响学校的教学质量，东语系一直把师

资队伍的建设问题作为头等大事来抓，取得了明显成效。为了把新一

轮的青年教师岗前培训工作做好，使东语系的各项工作登台阶、上水

平，谋求更大的发展，特制订20__—20__学年第一学期青年教师岗

前培训计划。

一、指导思想

东语系坚持青年教师岗前培训为主，发挥老教师的“传帮带”作

用，体现教法理论与教学实践相结合的原则，使青年教师尽快进入高

校教师角色，从而承担起教育教学的重任，为东语系的快速发展做出

更大的贡献。

二、培训目标

我系的青年教师岗前培训目标是：在思想品德方面，培养教师高

尚的师德师风，为人师表，教书育人;在业务能力方面，培养严谨的

学风、教风，勤奋学习，努力工作，具有爱岗敬业的奉献精神，使青

年教师经过培训成为德识双馨、全面发展的新世纪教师。

三、培训内容

1、组织青年教师学习系各种管理规章制度，教育他们遵守学校

的规章制度，做遵守纪律的模范。了解东语系专业设置及教学特点。

2、由高职称、高学历的教师为他们做教学法理论讲座，介绍外

语学科教育教学方面的前沿信息和最新教学方法，介绍如何结合