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简易版的劳务合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本简易劳务合同。
一、合同期限
1.合同生效时间:自______年______月______日起。
2.合同结束时间:至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作岗位为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时,每周工作______天的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息______天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应当支付加班费。
四、劳动报酬
1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
2.乙方的工资标准为:_________元/月。
3.甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费,乙方个人不承担费用。
2.甲方可以根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方可以根据工作需要为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律或者规章制度的,甲方可以根据情况给予警告、罚款或者解除劳动合同等处理。
3.乙方在劳动合同期限内不得擅自离职,如需离职应当提前______天向甲方提出书面申请。
七、保密条款
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后也应当继续履行保密义务,直至该商业秘密被公开或者乙方获得甲方同意披露该商业秘密。
3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如有一方违约,违约方应当向守约方支付违约金______元。如违约金不足以弥补守约方的损失的,违约方还应当赔偿守约方的全部损失。
2.乙方在劳动合同期限内擅自离职的,乙方应当向甲方支付违约金______元。如违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应当赔偿甲方的全部损失。
3.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的,甲方应当向乙方支付拖欠工资的______%作为滞纳金。如滞纳金不足以弥补乙方损失的,甲方还应当赔偿乙方的全部损失。
4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费的,甲方应当向乙方支付违约金______元。如违约金不足以弥补乙方损失的,甲方还应当赔偿乙方的全部损失。同时,甲方应当立即为乙方缴纳社会保险费。如因甲方未缴纳社会保险费导致乙方无法享受社会保险待遇的,甲方应当承担全部法律责任。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位名称:_________。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为每月______元。试用期满后,工资标准按照甲方规定执行。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。具体保险种类根据甲方规定执行。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合职业安全卫生标准的劳动环境和条件,保障乙方的身体健康。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.甲方有权对乙方进行规章制度和劳动纪律的教育和培训。
八、劳动合同的变更、解
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