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2024版，人力资源服务精美合同协议模板，招聘与培训服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方信息
2.1双方基本信息
2.2法定代表人或授权代表
2.3联系方式
3.招聘服务内容
3.1招聘岗位及数量
3.2招聘渠道及方式
3.3招聘时间及流程
4.培训服务内容
4.1培训课程及内容
4.2培训时间及地点
4.3培训师资及教材
5.服务费用
5.1费用总额
5.2费用支付方式及时间
5.3付款凭证及发票
6.服务期限
6.1服务起止时间
6.2服务延期及终止条件
7.服务质量保证
7.1质量标准
7.2质量监控与反馈
7.3质量问题处理
8.信息保密
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违反保密义务的责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担方式
9.3违约金的计算及支付
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后的处理
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.合同附件
13.1附件名称及内容
13.2附件与合同的关系
14.其他
14.1其他约定事项
14.2其他未尽事宜的处理
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
“甲方”指提供人力资源服务的一方；
“乙方”指接受人力资源服务的一方；
“服务”指甲方根据本合同约定，向乙方提供的招聘和培训服务；
“服务期限”指本合同生效之日起至合同终止之日的期间；
“服务费用”指乙方支付给甲方用于获得本合同约定服务的费用；
“保密信息”指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或任何其他非公开信息。
1.2解释
本合同的解释应以中文为准，如有歧义，应以书面形式解释。
第二条合同双方信息
2.1双方基本信息
甲方：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
2.2法定代表人或授权代表
甲乙双方授权代表如下：
甲方授权代表：____________________
乙方授权代表：____________________
2.3联系方式
甲乙双方联系方式如下：
甲方联系方式：____________________
乙方联系方式：____________________
第三条招聘服务内容
3.1招聘岗位及数量
甲方应按照乙方提供的岗位需求和数量，在合同约定的服务期限内完成招聘工作。
3.2招聘渠道及方式
网络招聘
校园招聘
人才市场招聘
其他合法渠道
3.3招聘时间及流程
确定招聘时间
发布招聘信息
筛选简历
面试安排
通知录用
第四条培训服务内容
4.1培训课程及内容
新员工入职培训
专业技能培训
管理能力培训
其他根据乙方需求定制的培训课程
4.2培训时间及地点
培训时间及地点由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。
4.3培训师资及教材
甲方将提供具有丰富经验和专业知识的培训师资，并使用正规教材。
第五条服务费用
5.1费用总额
本合同服务费用总额为人民币____________________元。
5.2费用支付方式及时间
乙方应在合同签订后____________________日内支付首期费用，后续费用根据服务进度支付。
5.3付款凭证及发票
乙方支付费用后，甲方应提供相应的付款凭证及正规发票。
第六条服务期限
6.1服务起止时间
本合同服务期限自____________________起至____________________止。
6.2服务延期及终止条件
如需延期，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。合同终止条件如下：
乙方提前终止合同，应支付甲方相当于剩余服务期限内服务费用50%的违约金；
甲方未能按照合同约定提供服务的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
第七条服务质量保证
7.1质量标准
招聘服务质量：招聘到符合岗位要求的人才；
7.2质量监控与反馈
甲乙双方应建立服务质量监控机制，定期对服务质量进行评估，并及时反馈问题。
7.3质量问题处理
如乙方对服务质量有异议，应在收到服务成果后的____________________日内提出，甲方应在收到异议后______
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