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二零二四年度doc房地产项目项目经理劳动合同标准

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同法

1.2劳动法

1.3相关法律法规

2.合同双方基本信息

2.1项目甲方

2.1.1名称

2.1.2地址

2.1.3法定代表人

2.2项目乙方

2.2.1姓名

2.2.2身份证号

2.2.3联系方式

3.项目概况

3.1项目名称

3.2项目地点

3.3项目规模

3.4项目周期

4.项目经理职责

4.1项目整体管理

4.1.1负责项目整体规划与实施

4.1.2确保项目按期完成

4.1.3控制项目成本

4.1.4负责项目质量

4.2风险管理

4.2.1识别项目风险

4.2.2制定风险管理措施

4.2.3实施风险应对计划

4.3人力资源管理

4.3.1负责项目团队组建与管理

4.3.2培训与激励团队成员

4.3.3解决团队内部矛盾

4.4沟通协调

4.4.1与甲方保持良好沟通

4.4.2与各相关部门协调工作

4.4.3处理项目外部关系

5.项目经理权利

5.1指挥权

5.2决策权

5.3管理权

6.项目经理义务

6.1履行合同义务

6.2遵守法律法规

6.3维护公司利益

6.4保守商业秘密

7.项目经理待遇

7.1工资

7.2奖金

7.3其他福利

8.项目经理考核

8.1考核标准

8.2考核方式

8.3考核结果应用

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1项目经理职责说明书

13.2项目经理考核标准

13.3其他附件

14.其他约定

14.1法律变更

14.2合同修改

14.3合同解除后的义务

14.4合同解除后的争议解决

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同法

1.2劳动法

1.3相关法律法规

2.合同双方基本信息

2.1项目甲方

2.1.1名称：房地产开发有限公司

2.1.2地址：市区路号

2.1.3法定代表人：

2.2项目乙方

2.2.1姓名：

2.2.2身份证号：05678

2.2.3联系方式：138xxxx5678

3.项目概况

3.1项目名称：房地产开发项目

3.2项目地点：市区

3.3项目规模：占地面积10万平方米，建筑面积20万平方米

3.4项目周期：自2024年1月1日起至2026年12月31日止

4.项目经理职责

4.1项目整体管理

4.1.1负责项目整体规划与实施

4.1.2确保项目按期完成

4.1.3控制项目成本

4.1.4负责项目质量

4.2风险管理

4.2.1识别项目风险

4.2.2制定风险管理措施

4.2.3实施风险应对计划

4.3人力资源管理

4.3.1负责项目团队组建与管理

4.3.2培训与激励团队成员

4.3.3解决团队内部矛盾

4.4沟通协调

4.4.1与甲方保持良好沟通

4.4.2与各相关部门协调工作

4.4.3处理项目外部关系

5.项目经理权利

5.1指挥权

5.2决策权

5.3管理权

6.项目经理义务

6.1履行合同义务

6.2遵守法律法规

6.3维护公司利益

6.4保守商业秘密

7.项目经理待遇

7.1工资

7.1.1基本工资：每月人民币10,000元

7.1.2绩效奖金：根据项目完成情况和公司规定进行发放

7.2奖金

7.2.1年终奖金：根据公司业绩和项目经理个人表现进行发放

7.3其他福利

7.3.1社会保险：按照国家规定为项目经理缴纳五险一金

7.3.2休假：按照国家规定享受法定节假日、年假等休假待遇

8.项目经理考核

8.1考核标准

8.1.1项目进度：按照合同约定的时间节点完成项目

8.1.2项目成本：控制在合同约定范围内

8.1.3项目质量：达到国家相关质量标准

8.1.4团队管理：团队成员满意度、团队凝聚力

8.2考核方式

8.2.1定期考核：每季度进行一次

8.2.3日常考核：根据项目经理日常工作表现进行

8.3考核结果应用

8.3.1考核结果作为项目经理薪酬、晋升的依据

8.3.2对考核不合格的项目经理，甲方有权要求乙方采取措施改进

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1未按时支付项目经理工资和奖金，应按每日万分之五支付违约金

9.1.2未按约定提供项目资料和资源，导致项目经理无法履行职责，甲方应承担相应责任