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市一小充分发挥大队干部的职能,
努力实现队员独立自主、自我管理的能力
一、提高少先队员的自主管理能力,全面推进素质教育
1、规范和建立健全少先队工作网络,有效实施自主管理
2012年3月,我校少先队召开了第七次少先队员代表大会,全体少先队员代
表听取了上一届大队长做得工作报告,并选举产生了新一届大队委员会委员。新
一届大队委在学校团支部的领导下,在学校大队辅导员的指导下开展学校少先队
工作。大队部九个部在大队长黄子瑄的带领下,经过每月一例会,每周一小会的
培训,圆满完成各部每月的工作内容。如今,每一名大队委都能做好各部的常规
工作,还能很出色地配合学校完成各级各类的检查。
2、努力做好各项工作计划、不断规范少先队工作。
大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,在2012年2月和8月,
大队部就根据市少工委和学校工作酝酿活动重点。新学期一开始就制定好少先队
工作计划,明确大队、中队辅导员职责,制定好每月的工作内容,统筹安排国旗
下讲话、主题班(队)会内容;各项常规工作责任到人,红领巾广播站、红领巾
监督岗、红领巾进社区、绿色小卫士、国旗班升旗等各项工作均落实到位;定期
召开队干部会议和值周例会,使得大队部工作规范而井然有序地开展。
3、独立自主、自我管理。
2012年,我校少先大队着力培养少先队员的自主管理能力,由纪检部负责组
织的四、五、六年级35个中队承担的“红领巾监督岗”是库尔勒市第一小学少
先队一道亮丽的风景线,他们以自己的实际行动为同学服务,每周一个班级值周,
值周班级每天对全校62个中队的晨读、佩戴红领巾、胸卡、课间操、眼保健操、
清校、卫生、纪律、文明礼仪、仪容仪表等常规管理工作进行检查评分。社区部
负责在假期组织少先队员、雏鹰假日小队进入社区开展活动。在宣传部的管理下,
“红领巾广播站”由站长具体安排每天的两次广播,由每天的广播组长规定和审
查广播内容等。
库尔勒市第一小学关于竞聘大队委的通知
四——五年级中队的辅导员、少先队员们:
2012年已经过去,新的一年开始了。为了更好的发挥队员的潜力,培
养少先队干部,让一些组织能力强,善于管理的队员走出班级,去管理学
校少先队工作,成为一名优秀的大队干部。为此,我校决定公开竞选新一
届大队干部。现将报名要求及相关事宜通知如下:
一、报名要求:
1、必须是合格的少先队员;
2、热爱少先队组织,熟知队章内容,在班里能模范带头作用。
3、具有较强的组织管理能力。
4、在口才、艺术上有特长,是一个勤奋学习、快乐生活、全面发展
的好少年。
5、每班上报1—5名队员。
二、竞选名额及相关事宜
1、竞选总名额20人:大队长1名、副大队长1名、纪检部部长1名、
纪检部委员1名、文娱部部长1名、文娱部委员1名、争章部部长1名、
争章部委员1名、体育部部长1名、体育部委员1名、社区部部长1名、
社区部委员1名、宣传部部长1名、宣传部委员1名、劳动部部长1名、
劳动部委员1名、学习部部长1名、学习部委员1名、组织部部长1名、
组织部委员1名
2、竞选名额说明:
(1)大队长只限五年级学生申报;
(2)副大队长和各部部长、委员四、五年级都可申报;
3、竞选办法:
(1)第一轮:队知识和常识测试
(2)第二轮:面试
(3)第三轮:演讲
4、竞选时间:
(1)2013年3月21日(周四)下午3:50在新五楼阅览室进行队知
识和常识测试;(2)面试和演讲内容及时间另行通知。
请各班班主任接到此通知后,组织全班学习,鼓励本班有能力的队员
报名参加竞选,并根据大队委职责指导学生申报适合自己的职务。
请班主任根据学生情况,认真填写“竞选大队干部名单”,于2013年
3月18日交德育处。
库尔勒市第一小学
2012年3月13日
少先队大队干部职责
(一)大队长职责:召集并主持队委会.中队长联席会,负责组织制定
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