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电力施工工程年度总结

电力施工工程年度总结（精选7篇）

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，

从而做出带有规律性的结论，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认

知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此，让我们写一

份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编整理的电力施工工程

年度总结（精选7篇），希望能够帮助到大家。

电力施工工程年度总结1

一年来，我司安全生产工作在上级单位及公司领导的正确领导下，

坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，加强安全管理，

严格履行各级安全工作职责，不断建立、健全安全生产责任制，认真

落实安全生产各项规章制度和操作规程，及时做好自查自纠消除事故

隐患和设备缺陷，为实现全年的安全生产目标做了大量的工作，取得

了较好的成绩。主要工作情况是：

一、加强组织领导、明确工作职责

本着谁主管、谁负责的原则，我们根据《安全生产法》的有关规

定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，

明确了安全生产的各岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效

考核。下半年因公司人员异动，为防止公司安全领导机构在交接更替

期对安全生产工作带来影响，公司在定员之后及时重新成立了三级安

全监察体系，明确各级、各人员的安全工作职责，严格履行一级查一

级，一级对一级负责，实行三级监察连带责任。并且对“两票三制”

制度及工作票签发人、工作负责人、工作许可人人员安全责任作出了

明确规定，对相关人员也及时作了调整。

二、做好安全检查、消除事故隐患和设备缺陷

为了保障安全生产目标的实现，安全检查作为安全管理的重要内

容，公司一是每月定期组织进行一次全面的安全检查；二是不定期和

专项检查相结合；三是在保春节供电、迎峰度夏、迎峰度冬等负荷高

峰时段以及在重要节假日前进行强化安全检查。全年共组织安全检查

深入各变电站、输配电线路、施工现场及隐患较大的游乐、商业等场

所十多次。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死

角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行

全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防

护设施、设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。通过这项活动，在

识别和发现一些不安全因素的同时，我们按照“定人员、定措施、定

时间”的三定原则，及时跟进消除事故隐患。对本单位不能解决的安

全隐患问题，如实上报实业公司及相关职能部门，责令其做好安全整

改。如今年五月我们排查发现，发明家广场游乐设施业主私拉乱接不

规范用电，对人身安全构成严重隐患，通过上报，最终取缔。

三、加强安全教育培训、提高全员安全意识和技能

狠抓安全生产法律法规的学习，加强安全防范和警示教育。今年

来，我们一是组织全司干部职工听取市公安消防大队专家现场授课，

学习消防法律法规和防火、灭火技能；二是通过用视频教学的方法组

织员工学习供电企业相关工作操作规程和一些事故典型案例；三是输

送专业岗位人员参加省电力工程企业协会专业培训；四是在六月份的

安全生产月期间，我们充分利用这一声势浩大、宣教力强的活动，广

泛开展安全生产自查自纠和安全法律法规、知识技能的宣传教育，购

置“安全生产月”活动宣传挂图，进行张贴，传播安全知识，营造

“安全生产”活动氛围，同时对全体员工举行了一次安全大考试。通

过这一系列的活动，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识

得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。

四、做好应急预案、提高应对突发事故能力

为加强我司电力系统应对突发供电事故的应急处理，确保稳定供

电，最大限度减少损失和社会影响，公司有针对性的做出了“防冰冷

灾害应急预案、自供电网黑启动应急预案、迎峰度夏、迎峰度冬”等

一系列工作预案，这些工作措施极大提高了公司预防事故发生和保障

稳定供电的能力。

五、存在的问题和因难

一是工资待遇低，导致员工工作积极性不够高；二是员工安全操

作技能有待提高；三是个别人员思想僵化工作效率不高；四是一些制

度和职责有待厘清从而能更好的协调和落实；五是部分设备老化，特

别是变电站一次设备锈蚀严重，处理资金和方案迟迟不能得到落实。

这些问题的存在，对我们整个企业的安全文化、安全工作建设都起到

阻碍作用。

电力施工工程年度总结2

本人自20xx年x月份以＂专职安全员＂身份参加工作以来，一直

以＂做一名合格的安全员＂做为现行本职工