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2024版餐饮企业员工劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同依据

1.3合同签订时间及地点

1.4合同生效条件

1.5合同期限

1.6合同解除条件

1.7合同续签

1.8合同终止

1.9合同变更

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5民族

2.6政治面貌

2.7联系电话

2.8住址

2.9婚姻状况

2.10家庭住址

2.11健康状况

2.12家庭成员

2.13应对突发事件的能力

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作时间

3.4工作地点

3.5工作环境

3.6工作要求

3.7岗位培训

3.8岗位晋升

3.9岗位调整

4.工作内容

4.1工作描述

4.2工作目标

4.3工作标准

4.4工作考核

4.5工作评价

4.6工作改进

4.7工作调整

4.8工作交接

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3考勤制度

5.4加班制度

5.5值班制度

5.6考勤记录

5.7请假制度

5.8考勤纪律

5.9考勤奖惩

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金

6.4社会保险

6.5住房公积金

6.6工资支付方式

6.7工资支付时间

6.8工资调整

6.9工资保密

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3节假日福利

7.4生日福利

7.5生育福利

7.6丧葬福利

7.7病假福利

7.8事假福利

7.9培训福利

7.10住房福利

8.培训与职业发展

8.1培训制度

8.2培训内容

8.3培训方式

8.4培训考核

8.5职业发展规划

8.6晋升制度

8.7培训奖励

8.8职业发展指导

9.考核与评价

9.1考核制度

9.2考核内容

9.3考核方式

9.4考核周期

9.5考核结果

9.6评价制度

9.7评价标准

9.8评价方式

9.9评价结果

10.纪律与奖惩

10.1纪律要求

10.2纪律奖惩

10.3奖励制度

10.4奖励标准

10.5奖励方式

10.6惩罚制度

10.7惩罚标准

10.8惩罚方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同终止条件

11.4合同终止程序

11.5合同解除与终止的经济补偿

11.6合同解除与终止后的手续办理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

12.4争议解决费用

12.5争议解决期限

13.合同附件

13.1附件一：员工个人简历

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：考核标准

13.4附件四：奖惩制度

13.5附件五：社会保险与福利明细

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同解释

14.3合同变更

14.4合同解除与终止

14.5合同附件

14.6合同争议解决

14.7合同签订日期

14.8合同份数

14.9合同附件份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

本合同甲方（用人单位）为___________，乙方（劳动者）为___________。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.3合同签订时间及地点

本合同于____年____月____日在___________签订。

1.4合同生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

1.5合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.6合同解除条件

1.6.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

1.6.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

1.6.3乙方被依法追究刑事责任；

1.6.4甲方依法单方面解除劳动合同的其他情形。

1.7合同续签

本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

1.8合同终止

1.8.1合同期限届满；

1.8.2双方协商一致解除；

1.8.3依照法律规定或本合同约定终止的其他情形。

1.9合同变更

1.9.1合同内容变更需经甲乙双方协商一致；

1.9.2合同变更应以书面形式进行；

1.9.3合同变更不影响合同其他条款的效力。

2.员工基本信息

2.1姓名：___________

2.2性别：___________

2.3出生日期：____年____月____日

2.4身份证号码：___________

2.5民族：___________

2.6政治面貌：___________