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选矿厂安全生产规章制度

K1+478至K1+568段左侧片石混凝土挡土墙

一、安全检查制度

在工地上，安全检查制度是至关重要的。这个制度是为了

确保工人的生命安全和工作环境的安全。在这个制度下，每个

工人都必须定期接受安全检查。如果发现任何安全隐患，必须

立即采取措施予以解决。

二、安全生产奖惩制度

安全生产奖惩制度是为了奖励那些在工作中表现出色的工

人，同时也是为了惩罚那些不遵守安全规定的工人。这个制度

可以促进工人们更加注意安全，从而提高工作效率。

三、安全教育培训制度

安全教育培训制度是为了确保每个工人都能够接受必要的

安全教育和培训。这个制度下，每个工人都必须接受安全教育

和培训，以便更好地了解如何保护自己和他人的安全。

四、安全例会管理制度

安全例会管理制度是为了确保每个工人都能够参加安全例

会。这个制度下，每个工人都必须参加安全例会，并且必须在

例会上提出任何安全问题或建议。

五、交接班管理制度

交接班管理制度是为了确保每个工人都能够了解工作进展

和安全情况。这个制度下，每个工人都必须在交接班时，向接

班人详细介绍工作进展和安全情况。

六、值班工作制度

值班工作制度是为了确保工地24小时都有人值班。这个

制度下，每个工人都必须按照值班表进行值班，并且必须在值

班期间保持警觉，及时发现和解决任何安全问题。

七、劳动防护用品管理制度

劳动防护用品管理制度是为了确保每个工人都能够使用必

要的劳动防护用品。这个制度下，每个工人都必须使用必要的

劳动防护用品，以保护自己的安全。

八、设备维护制度

设备维护制度是为了确保工地上的设备能够正常运行。这

个制度下，每个工人都必须按照设备维护手册进行设备维护，

并且必须及时上报任何设备故障。

九、事故管理制度

事故管理制度是为了确保在发生事故时能够及时处理。这

个制度下，每个工人都必须知道如何处理事故，并且必须及时

报告任何事故。

十、事故隐患排查与整改制度

事故隐患排查与整改制度是为了确保在工作中及时发现和

解决任何安全隐患。这个制度下，每个工人都必须定期进行隐

患排查，并且必须及时采取措施予以解决。

十一、职业卫生健康管理制度

职业卫生健康管理制度是为了确保每个工人都能够在健康

的环境中工作。这个制度下，每个工人都必须接受必要的职业

卫生健康管理，并且必须遵守相关规定。

十二、消防安全检查制度

消防安全检查制度是为了确保工地上的消防设施能够正常

运行。这个制度下，每个工人都必须参加消防安全检查，并且

必须遵守相关规定。

安全生产是评选先进、提升职位、获得奖励等考核中的重

要条件，各单位和全体职工都应该重视。对于在安全生产中做

出成绩或防止及挽救事故发生的有功人员，应该给予相应的荣

誉奖励或物质奖励。而对于严重违章作业或违章指挥导致安全

事故或严重险肇事故的责任者，应该严肃追究责任并给予经济

处罚或相应的行政处分。

在奖励方面，对于及时制止违章、避免重大安全事故或提

出重大安全合理化建议、消除重大事故隐患的职工，应该给予

立功或一次性奖励，并在晋升、评先时优先考虑。对在安全生

产工作取得显著成绩的人员，可以参加年终安全评先，表现突

出的或由工会或有关专业部门推荐的可以立功。被评为年度安

全生产先进单位、班组的，由选矿车间给予一定奖励。对于避

免重大事故、消除重大隐患、为厂安全生产做出重大贡献的职

工，厂方应该给予100-500元的奖励。

在惩处方面，个人违章造成自身轻伤的，应该由单位通报

批评，复工后停工三天以上进行安全研究，研究期间发生活费。

同时，扣直接领导当月20%奖金。对于一次事故造成1-2人重

伤、死亡或情节更严重的，应该交给上级公司处理。生产安全

事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的责任单位主要领导、主管领

导和直接责任人，应该按公司有关安全生产经济责任制给予相

应的经济处罚。对违反公司安全管理规定的单位，应该按公司

相关处罚规定执行。

为了提高全体职工的安全技术素质，实现安全生产，制定

了安全教育培训制度。对于新从业人员，必须进行厂级、车间

级、班组级三级安全教育，保证其具备本岗位安全操作、应急

处置等知识和技能，经安全考试合